Ликвидация предприятия и увольнение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

[matrosova]

Большое спасибо!
С датами торможу немного!

[Чертовка]

На серьезных предприятиях так дела не делаются. Если уже совершили ошибку- Вам ничего не будет стоить срочно переделать штатное расписание,восстановив ее должность.насколько я поняла,предприятие или маленькое,или молодое,или это филиал. Затем,в день ее выхода,или же до него предупредить о существенных изменениях условий труда!. Чем раньше- тем лучше.
Дааа,интересно,на моем нынешнем предприятии как сделают,если я сама не уйду

[сэр]

Сообщение от anatol_ua

Согласно решению собрания учредителей ООО "Кошка" о ликвидации компании (протокол №хх от 15.08.2009)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать ликвидационную комиссию в составе:
Иванов П. Г., заместитель генерального директора, - председатель,
Петрова Г. И., главный бухгалтер, Сидоров И. П., главный инженер - члены комиссии.
2. Ликвидационной комиссии провести все необходимые действия по ликвидации ООО "Кошка" до 15.09.2009.

Генеральный директор Сидоренко Р. М.

что-то в этом духе
(ликвидировать как-то не приходилось - смывался раньше )

За диалогами в форуме слежу с 2008 г. хотя не принимаю участия, но вот жизнь заставила проверить свои знания по столь щепитильному вопросу как увольнение "мамочек". И хочу сказать Вам уважаемый Анатолий: ПЯТЬ балов за краткость, емкость и содержательность.Чувсвуется рука мастера.

[nastenka]

Скажите пожалуйста, тут много уже говорилось о обязательном трудоустройстве декретчиц, что это проводится через ЦЗ, а если меня декретчицу не устроит выбраное ими место, имею ли я право отказатся чтоб еще они поискали, или меня могут тогда уволить?

И еще вопрос, если я увольняюсь по собственному, без поиска начальством мне места трудоустройства, помощь до 3-х лет в соц.без. мне будут дальше выплачивать? И в случае увольнения что мне положено из денег получить. И в том случае если буду искать мне новое место, я буду этих три месяца получать среднюю з/п, притом что получаю декретные?

[rel79]

Здраствуйте помогите разобраться в данном вопросе:
1. Я в декретном отпустке по уходу за ребенком до 4 лет;
2. Снова беременна, получила в 30 недель больничный лист 26 декабря;
3 Предприятие ликвидировали путем продажи 15 декабря;
4. Меня "продали " вместе с предприятием.
Естественно никто не говорит мне кому продали и место расположение.
Как мне получить больничные деньги и у кого.
Заранее спасибо.

[Mardge]

Произошла смена собственника, для вас это ничего не меняет:

У разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується.

[rel79]

Извините. но лучше еще переспрошу, а кому же больничный лист оставлять если компанию "Вася" продали "Пете", а "Петя" похоже липовый. Спасибо за скорую помощь.

[Befis]

А вам какую либо официальную бумагу присылали? Вы об этом как узнали?
Вас волнует только выплата по БиР?
А где находится Ваша трудовая книжка не волнует?

[rel79]

Мне в сенябре позвонили и предлагали уволится по собственному желанию в связи с полной ликвидацией, официальных бумаг не было только по телефону. На вопрос покажите документы сказал гл. бух что у нее сейчас их нет.
Меня волнует безусловно все и БиР и дальнейшая судьба моей трудовой книжки, которая находится кстати у гл. буха старой компании. Сегодня 27 декабря они занервнечали и предлажили оформится в их нею другую укомпанию, но больничный то выписан на старую ликвидированную путем продажи. Какие мои действия.

[rel79]

Здравствуйте пожалуйста подскажите как в этой ситуации поступить.