СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
 |
|
|
Опции темы |
25.10.2011, 18:20
|
#1011 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | respect (26.10.2011) |
|
26.10.2011, 11:13
|
#1012 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
Цитата:
 ведь придётся звонить, тратить время, потом ещё "расшаркиваться", заканчивая разговор - в общем, интерес был не настолько велик, чтобы тратить столько усилий
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо moldovanka за это полезное сообщение: | respect (26.10.2011) |
|
26.10.2011, 12:19
|
#1013 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Помните это?
Цитата:
 Теперь пошли женские...
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Наталья Р (26.10.2011) |
|
26.10.2011, 15:28
|
#1014 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
Должность:
Специалист по планированию и прогнозированию спроса (продвинутый уровень) Мда уж...как только не называются должности....
|
|
|
|
|
26.10.2011, 16:44
|
#1015 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Я знаю:
5151 Астролог 5152 Ворожка
|
|
|
|
|
26.10.2011, 17:10
|
#1016 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
Профессиональные навыки:
- Решение различных проблем связанных с занимаемой должностью; |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо moldovanka за это полезное сообщение: | dautina (26.10.2011) |
|
26.10.2011, 17:11
|
#1017 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
26.10.2011, 17:14
|
#1018 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,988
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
|
Пусть на собеседовании предскажет свою судьбу в Вашей компании, вот Вам и уровень )))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
26.10.2011, 20:10
|
#1019 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Анекдот: требуются экстрасенсы, приходите сами знаете куда, сами знаете когда
|
|
|
|
|
27.10.2011, 04:58
|
#1020 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Чертовка за это полезное сообщение: | Julie (27.10.2011) |
Что человек вкладывает в эту фразу? moldovanka, у Вас не появилось непреодолимого желания уточнить? Меня прям распирает узнать как улучшить труд, а особенно ЖИЗНЬ молодых специалистов. И почему только их
.
