СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
 |
|
|
Опции темы |
29.09.2011, 15:51
|
#231 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.03.2011
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 13 раз(а) в 7 сообщениях
|
Добрый день.
ЦЗ может отследить освобождавшиеся вакансии по приказам о приеме и по отчетам о принятых. Хотя при большом количестве сотрудников и огромной текучке это практически не реально. Но естественно лучше спать спокойно и все делать правильно. Цитата:
Последний раз редактировалось Мотя; 29.09.2011 в 16:49. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь правкой |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо VNF за это полезное сообщение: | katsol (29.09.2011) |
|
25.10.2011, 12:11
|
#232 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
|
Доброе утро, что-то сегодня я поймала клин и никак не могу сообразить, если у меня освободилась одна шт единица, и я пока не собираюсь никого брать на это место, то можно прост не подавать 3-ПН в ЦЗ или надо обязательно выводить из ШР?
|
|
|
|
|
25.10.2011, 12:12
|
#233 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Чтобы не подавать отчет - надо вывести из ШР.
|
|
|
|
|
25.10.2011, 12:21
|
#234 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
|
Mardge, а если я не вывела чем это чревато?
|
|
|
|
|
25.10.2011, 12:34
|
#235 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
 : чревато тем, что у Вас есть вакансия, о которой Вы не уведомили ЦЗ 
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Mardge (25.10.2011) |
|
25.10.2011, 12:44
|
#236 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
 Если я не подам отчет о вакансиях?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
25.10.2011, 13:01
|
#238 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
 - никакой ! Но все это , как в анекдоте про ложечки, которые нашлись .
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
|
|
|
|
25.10.2011, 13:04
|
#239 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
 А ложечки... Сначала - ложечки, потом - ответственность!!!!! П.С. Ув. редактор, как всегда, в курсе событий, разворачивающихся на форуме  :http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=8281
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 27.10.2011 в 23:28. Причина: П.С. |
|
|
|
|
|
28.10.2011, 12:00
|
#240 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 85
Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях
|
Уважаемые колеги,подскажите,пожалуйста,у нас были совместители,мы их "сдали"(
) в ЦЗ,теперь они перешли на основное место работы - их нужно опять включать в отчет?
|
|
|
|
