![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| В помощь студентам Задачи, тесты, вопросы по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству и управлению персоналом |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Директор музичної школи (також він працює викладачем з фаху фортепіано у цій школі) отримує доплату за науковий ступінь - кандидат філософських наук, спеціальність "естетика" (09.00.04).
Відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 №557 доплата за науковий ступінь встановлюється працівникам лише у випадках, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем. Директор музичної школи (як і викладач з фаху фортепіано) є педагогічним працівником та має щорічну відпустку тривалістю 56 календарних днів. У зв’язку з тим, що спеціальність «естетика» є складовою філософії як науки, а діяльність директора (викладача музики) є педагогічною діяльністю, то, на нашу думку, педагогічний працівник для отримання доплати повинен мати науковий ступінь кандидата педагогічних наук. У нас виникли сумніви щодо законності нарахування даної доплати працівнику. Просимо надати роз’яснення, чи може директор музичної школи (викладач фортепіано) отримувати доплату за науковий ступінь кандидата філософських наук? |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 680
Вы сказали Спасибо: 1,223
Поблагодарили 432 раз(а) в 260 сообщениях
|
Відправьте офіційний запит до Миністерства освіти.
|
|
|
|