Натуральна оплата праці

[tinkara]

Это не часть зарплаты!! Это будет просто разовая премия ( и продуктов переработки корнеплодов сахарной свеклы мы не производим- произведена закупка.) Просто надо красиво написать приказ. Положение про оплату труда у нас на этот счет молчит, потому пишу как то так:

До свята Дня працівника харчової промисловості

НАКАЗУЮ:

1.Преміювати працівників ТзОВ видачею мішка цукру вагою 50 кг

2. Відповідальним за видачу призначити ....завідуючого складом.
3. Видачу цукру проводити ________________згідно списку працівників зазначеному в Додатку 1. до Наказу.
Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.




Может красивее подкорректируете?

[Мотя]

Сообщение от tinkara

Это не часть зарплаты!! Это будет просто разовая премия

ЗУ "Про оплату праци":

Стаття 2. Структура заробітної плати
Основна заробітна плата. Це - винагорода за виконану роботу
відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку,
обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді
тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та
посадових окладів для службовців.
Додаткова заробітна плата. Це - винагорода за працю понад
установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за
особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і
компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії,
пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.
Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать
виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за
спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші
грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного
законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними
актами норми.

Что-то я не так поняла?

У нас в таких случаях это называется НЕ ПРЕМИЕЙ, а ценным подарком на сумму такую-то....

Наградить ценным подарком.... бла-бла....