Кадровик на малом предприятии

[новичёк]

Огромное спасибо

[Мотя]

Я считаю - пусть бух ведет кадры..
Не будет же директор заполнять ТК, личные карточки, ваять приказы и всякую муру, что связано с рутинной работой кадровика...
Не царское это дело, да и...времени на все это у него, как правило нет...

[Trine]

Сообщение от новичёк

я читала на каком то форуме, что с такой маленькой числ.работников, ответственный за кадры - директор.а не подскажите, как мне сделать его ответственным?или хватит того что он везде сдавил свои подписи (например в личной карточке подпись его в месте где работник кадровой службы)?

Ответственный-то он ответственный, но не думаете же Вы, что директор будет сам приказы печатать и прочей мелочевкой заниматься? Всё равно это будет делать секретарь или бухгалтер. Так что уж лучше сразу издать приказ о назначении ответственного за ведение документов кадрового делопроизводства и вписать туда того, кто будет фактически эту работу выполнять.

[esar]

Сообщение от Trine

Так что уж лучше сразу издать приказ о назначении ответственного за ведение документов кадрового делопроизводства и вписать туда того, кто будет фактически эту работу выполнять.

Звучить, як "наказ про призначення винного": хто би і що би не робив (чи робив, але не так як слід) - винуватим буде буде той, кого директор призначив (отже і відповідати за "недоліки" також буде він).....

[Мотя]

Я так не думаю...

[esar]

Сообщение от Мотя

Я так не думаю...

Ну а як інакше?
Ведення кадрового діловодства не входить до обов'язків "відповідальної" особи, а нести відповідальність вона мусить, бо так директор вирішив!