СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
 |
|
|
Опции темы |
10.08.2011, 15:51
|
#911 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
Из "свеженького" резюме
Особисти якости: порядочність,комунікабельність,здібність аналітіческого ума,наійність
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо moldovanka за это полезное сообщение: | Чертовка (06.10.2011) |
|
11.08.2011, 09:57
|
#912 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
Цель: найти работу в стабильной (прогрессирующей) компании, у которой есть необходимость в доверии к финансовому менеджеру.
|
|
|
|
|
18.08.2011, 14:09
|
#913 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
Мои возможности я уверен не подведут, а мои запросы приятно удивят.
|
|
|
|
|
19.08.2011, 13:12
|
#914 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
Рекомендации:
Потом Скажу, |
|
|
|
|
19.08.2011, 14:06
|
#915 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
эх, богаты резюме на "перлы"!:)
Должностные обязанности:
- Получал задачи от руководителя по компании, продумывал пути их реализации, доводил полученные результаты работы до руководителя |
|
|
|
|
02.09.2011, 13:30
|
#916 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Личные качества: быстро и легко нахожу общий язык с людьми, цели устремленная, пунктуальна, вежлива, износоустойчивая.
|
|
|
|
|
02.09.2011, 13:40
|
#917 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
 Зато амортизация не так будет заметна!   В каждом минусе - ищем свой плюс!  
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
02.09.2011, 13:46
|
#918 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
а вот еще из свеженького: Цитата:
|
||
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Мотя (02.09.2011) |
|
02.09.2011, 17:24
|
#919 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
у меня сегодня богатый улов
Опыт работы:
Период работы: май 2011 – настоящее время Компания: розвлекотельный комплекс Кокаин Сфера деятельности компании: Гостинично-ресторанное дело Должность: официант Обязанности, достижения: Качественное обслуживание гостя |
|
|
|
|
02.09.2011, 17:38
|
#920 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Зашибись: глюки - по всей хате...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Trishka (02.09.2011) |
