СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
12.08.2011, 15:59 | #101 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
|
о!
вот этот ответ уже теплее)))) а то- мы это делаем, потому что такие требования, делает из нас роботов, ..... со всем уважением к коллегам. сроки хранения личных карточек неограниченная возможность в этой земной (тленной) жизни доказать кто, где и когда, опять же с поправкой на бабушку божьего одуванчика, которая к закату своей карьеры кадровика почти не соображала ( в моём, думаю, не единичном случае- на предыдущей работе) что и каким почерком она пишет в личной карточке. СПАСИБО!!!! та проста в тот день мне принесли из ПФ старые уточняюще с пометкой карандашиком ,что в основании для выдачи справки нет карточки ф. Т-2, вот я и протормозила, это ПФ виноваты)))) Последний раз редактировалось Мотя; 12.08.2011 в 21:55. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь правкой |
12.08.2011, 16:51 | #102 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
12.08.2011, 17:07 | #103 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо temka за это полезное сообщение: | esar (15.08.2011) |
12.08.2011, 17:21 | #104 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
|
Цитата:
мы ж фсе тут правильные, да? книги регистрации приказов по личному составу, да с кратким содержанием....ну все ж ведём, потом может поймёте, о чём я? КАК мне было смотреть в глаза вреднику, который отпахал по первому списку и расчитывал на выход на пенсию чуть раньше других, что она ему не положена, и которму я не могла сделать справку, т.к. кое-кто работавший до меня обсуждал на работе 125 серию "Просто Мария" и не сильно заморачивался что за аттестация, что за соответствия... ладно, эту остановку я уже проехала. Цитата:
это моё мнение, могу же я его высказать на форуме? Последний раз редактировалось Мотя; 12.08.2011 в 21:59. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь правкой |
||
12.08.2011, 17:36 | #105 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
Цитата:
Прямо в глаза, ведь вы же свою часть по всем аттестациям и т.п. сделали? Вооот, работал до вас живой человек, а не робот, не заморачивался на выполнение всех этих странных НПА, а вы ее теперь так склоняете... так что лучше - робот с выполненными требованиями НПА или живой человек - делаю, как мне удобно ? |
|
12.08.2011, 17:43 | #106 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
|
вот она солидарность!!! респект вам!
кадровика, живого человека -жалко, а работягу- а пааашёл он.... но, если вам интересно, тогда я оформила хеппи-энд по ряду профессий и людей, за что мне честь и хвала и памятник про жизни! |
12.08.2011, 17:58 | #107 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
Цитата:
Хи, сам себя не похвалишь, все остальные не заметят? Странно, почему вы трабл с вредником заметили только, когда он к вам оформлять справку для пенсии пришел, а? Не уж-то вы не знали, что у вас есть вредники, что там могут быть ооочень важные нюансы? У вас же всё в программе, информацию получаете мгновенно!? Должны же были сразу заметить, нет? Снимайте корону, прячьте звезду со лба, перенесите установку памятника на более поздний срок. Все эти фетиши - ничто по сравнению, с людской благодарностью. |
|
12.08.2011, 18:22 | #108 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
|
ой!
тих-тих!!! конец рабочего дня, и даже недели, и правдо с юмором у законников дело труба, вы даже шутите суховато, но я заценила вот, смеюсь)))))))))) насчёт памятник...и так по нашему, перенос установки памятника на более поздний срок, не ну реально смешно! дело с вредниками было давнее, и слава Богу я имела проблемы с уже уволившимися работниками, т.е. по факту заказа справки. Ну не было у меня времени вычищать архивы уволившихся. а своим, родненьким, ещё работающим, всё чин-чинарём сделала ещё, т.с. при жизни, так что они даже и не знают по сей день, от каких неприятностей я их оградила. вот, что наработано, так это не обижацца) видимо королевское |
12.08.2011, 19:07 | #109 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
12.08.2011, 19:27 | #110 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Дай Бог, чтобы все к закату своей карьеры хорошо соображали, учитывая увеличение пенсионного возраста в стране. Так что давайте уважать чужую старость, неизвестно какими мы будем... |
||
Метки |
Документооборот |
Опции темы | |
|
|