![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.08.2006
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Коллеги, если такой вопрос был - с удовольствием пойду почитаю
Мне нужно закрыть достаточно много вакансий в Москве, все они непростые, с уклоном в ит. Как определить круг сайтов, на которых можно эффективно разместить вакансии? Можно платные, интересуют как обычные, так и анонимные. В гугле смотрела, но хочу живые отзывы. Если проводить аналогии - то уровень работы.юа в России - это раз. И уровень хедхантера - два. Спасибо всем заранее.
|
|
|
|
|
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Разместите свои вакансии в разделе Вакансии/резюме, соблюдая Правила раздела.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | ili (01.08.2011) |
|
|
#3 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 1,998
Вы сказали Спасибо: 440
Поблагодарили 945 раз(а) в 464 сообщениях
|
не живой отзыв, но топ бигмира: http://top.bigmir.net/show/work/ - там можно найти и "специализированные" ИТ
//заодно и кости им здесь помыть можно) |
|
|
|