![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
#11 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 63
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
Согласна, что нет целостности резюме.
Работа на предпоследнем месте работы, заключала в себе несколько направлений, думаю, стоит это выделить, что по персоналу делалось то-то и то-то, по продажам, это, по тому - другое. По последнему месту работы, так как официально не была оформлена, но до сих пор консультирую компанию, думаю, стоит это указать. Под каждую вакансию посылать резюме, в котором сделать акцент на тот функционал, который соответствует вакансии, а в конце отдельно выписать, чем еще владею. И конечно, сопроводительное. В н-нный раз, перечитывая резюме, понимаю, что необходим взгляд со стороны, что бы заметить ошибки. Это как с вещью, которую ищешь, она лежит на видном месте, а ты ее не замечаешь. |
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» sirius-hr за это полезное сообщение: | a.posternak (21.02.2011), anatol_ua (21.02.2011) |
|
|
#12 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
|
Добрый день, уважаемые форумчане.
![]() Уже не первый ... месяц ищу работу, но пока безрезультатно. Если не затруднит прокомментируйте мое резюме. Казалось бы все делаю правильно, но ... но пока без работы, да и на собеседования не слишком часто приглашают. ![]() Цитата:
Последний раз редактировалось Ленка1; 19.07.2011 в 18:22. Причина: опечатка |
|
|
|
|
|
|
#13 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 270
Вы сказали Спасибо: 469
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
|
Лично мне не хватает "структуры". Вы переходите от места работы к обязанностям, от обязанностей к достижениям... и все одним текстом. Я бы выделила компанию в которой вы работали, должность и период работы, ниже бы написала "обязанности" и перечислила их, еще ниже - "достижения" и т.д. Также я бы больше описала предыдущий опыт работы - а то о последнем месте работы инфо много, хотя работали вы там недолго, а на предыдущих местах работали долго, но инфо мало...
|
|
|
|
|
|
#14 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,159
Вы сказали Спасибо: 5,172
Поблагодарили 6,522 раз(а) в 2,803 сообщениях
|
Мне тоже кажется, что нужно подробнее расписать все места работы по схеме: название, период работы, занимаемая должность, обязанности. По последнему месту работы вы хорошо написали еще о ваших достижениях, думаю, об этом стоит и по всем предыдущим местам дописать.
И еще я бы заменила "трудовой стаж" на "Опыт работы", а "учеба" на "Образование". |
|
|
|
|
|
#15 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
|
Спасибо.
![]() С структурой согласна, в Word резюме выглядит немного веселей. ![]() Стараюсь разместить резюме на одной странице файла. Стоит ли это делать? |
|
|
|
|
|
#17 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 37 раз(а) в 25 сообщениях
|
Если откровенно, то резюме ничем не привлекательно, особенно учитывая дыры между работами и не понятным последним местом.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Ahill за это полезное сообщение: | Ленка1 (19.07.2011) |
|
|
#18 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,159
Вы сказали Спасибо: 5,172
Поблагодарили 6,522 раз(а) в 2,803 сообщениях
|
Коллеги, давайте помнить, что размещая резюме на всеобщее обозрение, человек ждет в первую очередь конструктивной критики.
|
|
|
|
|
|
#19 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
|
|
|
|
|
|
|
#20 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Резюме, как резюме, без всяких заумных мыслей: просто, коротко и ясно...
Согласна с коллегой Мардж - заменить бы слова... Единственное, что: я не увидела наличие детей.... ..Это, конечно, право каждого указывать...но...при приеме на работу Вы же все равно будете предоставлять документы о семейном положении (паспорт), свидетельства о рождении детей...А насчет последнего места работы...а что тут непонятного? ![]() ООО «ХХ» Региональный менеджер. Разве тут так зашифровано? Название - есть - оно и в ТК так написано, должность - тоже есть, и в ТК такая запись... Мне непонятно, почему Вам непонятно...поясните... ![]() ![]() АБАЛЬДЕТЬ! Какая классная специальность..аж дух заФатило! ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Ленка1 (20.07.2011) |