СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| В помощь студентам Задачи, тесты, вопросы по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству и управлению персоналом |
 |
|
|
Опции темы |
15.06.2011, 16:53
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.06.2011
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Испытательный срок для инвалида
Правомерно ли установление испытательного срока при приеме на работу для инвалида?
|
|
|
|
15.06.2011, 17:25
|
#2 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Нет. Читаем ст. 26 КЗоТУ.
__________________
|
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kozur за это полезное сообщение: | manager_hr (15.06.2011), Мотя (16.06.2011) |
