![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#411 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
|
Цитата:
Стаття 4. Види відпусток Установлюються такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством; Стаття 24. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткові відпустки працівникам, які мають дітей. |
|
|
|
|
|
|
#412 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
|
#413 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
|
Цитата:
Не знаю почему лектору не понравились именно эти два дополнительных отпуска. Т.е. "інші додаткові відпустки, передбачені законодавством;" он оставил... Странно, честное слово |
|
|
|
|
|
|
#414 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
|
Цитата:
![]() я сам не понимаю, а главное, не получил от него достойного ответа (фамилию лектора указывать не буду)
|
|
|
|
|
|
|
#415 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Підскажіть. В зв`язку з реорганізацією працівників переводять на інше підприємство. Повинна виплачуватись компенсація за невикористану відпустку? Чи відпустка переводиться на інше підприємство?
|
|
|
|
|
|
#416 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
ЗУ "Про відпустки".
|
|
|
|
|
|
#417 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Там вказано що при переведенні за заявою працівника компенсацїя переводиться на інше підприємство. Чи може працівник при переведенні вимагати одразу виплати йому компенсацію.
|
|
|
|
|
|
#419 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
|
Всем привет! Подскажите, пожалуйста, есть ли варианты по которым мы НЕ выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника (хищение, недоверие и т.д.)?
|
|
|
|
![]() |
| Метки |
| Компенсация отпуска |
| Опции темы | |
|
|