![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 01.04.2010 
				
				
				
					Сообщений: 20
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5 
	
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Пришел человек  с последней записью об увольнении на последней странице. Нужно оформлять новую. Мои действия? Завожу новую трудовую книгу, пишу порядковый номер следующий после последнего в старой т.к. или № 1 и вообще - нужно как-то в новой т.к (№ 2) говорить о том, что есть т.к. № 1. Как правильно оформить?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 26.03.2008 
				Адрес: заПАРИЖжя 
				
				
					Сообщений: 929
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2,941 
	
		
			
				Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Новую трудовую книжку не заводим, а заполняем вкладыш в трудовую книжку, на первой странице основной трудовой ставим штам (если есть) «выдан вкладыш» (а если штампа нет, пишем от руки). Я в книгу учёта трудовых пишу и номер трудовой книжки и номер вкладыша.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 20.10.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 169
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 148 
	
		
			
				Поблагодарили 164 раз(а) в 77 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			В Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста и Минсоцзащиты от 29.07.93 г. № 58 все четко написано: 
		
		
		
		
		
		
		
	" Если в трудовой книжке работника заполнены все страницы одного из разделов, выдается вкладыш к трудовой книжке. При этом порядковая нумерация записей (графа 1) соответствующего раздела продолжается во вкладыше. О каждом выданном вкладыше на первой (титульной) странице, вверху, ставится штамп размером 10 х 25 мм и указывается серия и номер вкладыша. Вкладыш вшивается в трудовую книжку и ведется в таком же порядке, что и трудовая книжка. При этом вкладыш без трудовой книжки недействителен." Я тоже пишу в книгу учета и номер трудовой, и номер вкладыша.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 01.04.2010 
				
				
				
					Сообщений: 20
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5 
	
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Спасибо за ответы! До инструкции руки не дошли. А вкладыш можно купить там где трудовые продаются?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() До инструкции руки не дошли, и тем не менее, мы направо-налево заполняем трудовые книжки.... ![]() В соседней ветке идет классное обсуждение о росте по карьерной лестнице...  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 01.04.2010 
				
				
				
					Сообщений: 20
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5 
	
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Очень приятно, извините что побеспокоила. Нет желания - не отвечайте... и, по-моему, я себе не позволяю никаких нравоучений...
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#9 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			На Вашем месте я бы засела за изучение своих ДИ, НПА....а не обижалась бы.... 
		
		
		
		
		
		
			В конце-концов, мы бесплатно помогаем Вам зарабатывать Вашу зарплату. так что не понимаю, какие могут быть обиды, если элементарно: человек не хочет буквы почитать!  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#10 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 26.03.2008 
				Адрес: заПАРИЖжя 
				
				
					Сообщений: 929
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2,941 
	
		
			
				Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Не обижайтесь, но лучше действительно сначала поискать инструкцию, почитать законы, а то дадут на форуме ответ, а мало ли вдруг он неправильный, лучше самому прочитать где это написано и быть совершенно уверенным. Вот придут с проверкой (а проверяющие люди тоже ошибаются и всего не знают), и станут штрафовать на ровном месте, что им предъявлять? Ответ на форуме? Другое дело, ткнуть в инструкцию и подтвердить свои действия законодательно.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| Трудовая книжка | 
| Опции темы | |
		
  | 
	
		
  |