СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
 |
|
|
Опции темы |
11.05.2011, 16:55
|
#211 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Если в служебные обязанности начальника ОК входит такая вот работа, как организация и разработка ДИ, к примеру...то что? Это как? Или Вы мне можете еще и привести НПА насчет составления ДИ? Или утвержденные ДИ?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
16.05.2011, 17:29
|
#212 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.04.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Может ли сотрудник разработать сам себе должностную инструкцию?
Добрый день!
Подскажите пожалуйста может ли Директор фирмы сам себе разработать должностную инструкцию. Начальник отдела разрабатывает ДИ для своего персонала. А может начальник отдела разработать ДИ сам для себя? |
|
|
|
|
16.05.2011, 17:34
|
#213 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
|
16.05.2011, 17:37
|
#214 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.04.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Устав есть.
Положения об отделе нет. |
|
|
|
|
16.05.2011, 17:39
|
#215 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
И в Положении об отделе.... А как Вы лично представляете, что начальник отдела пишет сам для себя ДИ?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
16.05.2011, 17:52
|
#216 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.04.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Он разрабатывает, юристы проверяют, директор утверждает.
|
|
|
|
|
17.05.2011, 00:37
|
#217 | |||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Кстати, не одна я так думаю, почему-то.... П.С. Цитата:
Каждый - в своем отделе? Или как? Обычно на предприятии ДИ хранятся в ОК....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 17.05.2011 в 01:00. |
|||
|
|
|
|
17.05.2011, 14:30
|
#218 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.04.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Один экземпляр хранится у нач. отдела, второй в отделе кадров.
Так как мы под роспись должны ознакомить сотрудника с его обязанностями ст. 29 КЗоТ. На счет положения об отделе за это большое спасибо, будем работать. |
|
|
|
|
17.05.2011, 14:59
|
#219 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
А что, в таком случае, у работника на руках? Ничего нет? И вообще-то в Номенклатуре дел ОК ни о каком таком втором экземпляре речи не ведется... И что значит: первый экземпляр, второй...а оригинал где?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
17.05.2011, 15:11
|
#220 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.04.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Два оригинала, утверждены и подписаны.
Работнику по его требования делается ксерокопия оригинала. |
|
|
|
