СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
 |
|
|
Опции темы |
21.04.2011, 22:17
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.04.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Чим керуватись при наданні працівнику чергової відпустки?
Чим керуватись при наданні працівнику чергової відпустки: Законом України "Про відпустки", чи Кодексом Законів про працю ?
|
|
|
|
21.04.2011, 23:00
|
#2 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Mardge (26.04.2011) |
|
26.04.2011, 22:16
|
#3 | |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.04.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
т. Моте
Цитата:
|
|
|
|
|
|
26.04.2011, 22:50
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,159
Вы сказали Спасибо: 5,172
Поблагодарили 6,522 раз(а) в 2,803 сообщениях
|
 Керуватись Кодексом законів про працю та Законом України "Про відпустки". 
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | Кадр-67 (28.04.2011) |
