СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
 |
|
|
Опции темы |
28.03.2011, 16:00
|
#121 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Ну, да, ну, да....
 Ясне дело.....  Цитата:
Обычно, мы подаем(если надо) в начале месяца....Если вакансии раньше открылись - подаем, как тока открылись...шо тут такого? Цитата:
  Где-то мы это уже обсуждали....здесь...и тута... Про басню Крылова Лебедь, Рак да Щука.....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Ksusha00 (19.04.2011), Александр777 (28.03.2011) |
|
30.03.2011, 16:55
|
#122 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.02.2008
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 45
Поблагодарили 19 раз(а) в 11 сообщениях
|
Добрый день всем!
Перечитала тему и поняла, что я одна с такой проблемой. У нас группа предприятий, два ООО и 15 СПД. В ЦЗ при регистрации ТД стали требовать сдавать отчеты 3-ПН и 5-ПН, пугая штрафами и прокуратурой. Если просрочили, штраф или взятка-откуп 50 грн. Ссылаются на изменения в законе Об админ. нарушениях, где якобы это прописано. Но там ничего конкретно нет!!! У кого-нибудь есть подобные проблемы или это Донецк "рулит"? Немного дополню: отчеты требуют по СПД, по ООО и так сдаем. Хотя теперь при сдаче 5-ПН просят и 3-ПН на эту должность, даже если она вновь введенная. |
|
|
|
|
05.04.2011, 13:50
|
#123 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.01.2011
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
|
а подскажите, зачем сдавать 3-ПН, если сотрудника сразу приняли??? Разве не достаточно, если сразу при появлении вакансии приняли работника, подать отчет о принятых??
|
|
|
|
|
05.04.2011, 14:00
|
#124 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Я не сдаю. Пока ЦЗ без претензий.
__________________
|
|
|
|
|
06.04.2011, 10:56
|
#125 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Уважаемые форумчане!
Помогите, пожалуйста, заполнить отчеты 1-ПВ (мес.) и 1-ПВ (кварт.)! Если можно "на пальцах", пошагово, что на что и куда, буду вам очень признательна! Из инструкции ничего понять не могу и статья http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1029 тоже не очень помогает  P.S. Последний день сдачи отчетов сегодня или завтра? 
|
|
|
|
|
06.04.2011, 14:29
|
#126 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
А пошагово рассказать.. А кто ж Вам тут сейчас так распишет...? Есть Инструкции по заполнению, там все и написано.... Скажу о себе...такие отчеты я не заполняю...ОК у нас этим не занимается...я только ежемесячно сдаю для статистики в ОДиЦ следующее ( а также ежеквартально), а они уже, исходя их моих данных тоже, плюс остальное - формируют отчет и отвозят в статистику....: - Н Е Я В К И - списочный состав...ИТР, рабочие, мужчины, женщины, принятые, уволенные, списочный состав на 1 число...месяц, квартал... Разве работник ОК в состоянии заполнить в этих отчетах все? Все эти зарплаты-долги-невыплаты и всю бяку? Там-то и касается ОК совсем чуть -чуть.... Кто ж Вас заставил такую муру заполнять? Это не в ведении ОК....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Helena.a (07.04.2011) |
|
07.04.2011, 09:42
|
#127 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Спасибо Вам, Мотя, что ответили, я уж было расстроилась, что никто помочь не хочет)
Отчет мне нужно было заполнить в той части, которую заполняет ОК, строки 1010, 1040, 1050, 1060 в 1-ПВ (мес.) и Раздел 1, 2, частично 4 и 5 в 1-ПВ (кварт.) Уже заполнила вместе с бухгалтером, золотой человек, сама бы не разобралась  
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Helena.a за это полезное сообщение: | Мотя (07.04.2011) |
|
07.04.2011, 10:00
|
#128 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Только...я не понимаю, как это: Цитата:
  Т.е. Вы заполняете отчет СВОЕЙ рукой ту часть, что касается ОК, а остальное - другие? А как это? Отчет должен быть заполнен одной рукой.... Еще раз: я подаю сведения, что касается ОК, а отчет формирует тот человек, который за него ответственный... ну. как-то так....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
|
07.04.2011, 10:07
|
#129 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Отчет заполняем на компьютере, я подсчитываю свои графы, бухгалтер свои, сидим в одном кабинете, поэтому далеко данные носить не нужно, кто-то потом вносит все в один отчет, и ответственность нести будем каждый за свои пункты.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Helena.a за это полезное сообщение: | Мотя (07.04.2011) |
|
07.04.2011, 10:14
|
#130 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Удачи Вам! Сегодня - последний день! Надеюсь, что вы все успеете в срок! 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
