Зміна режиму та графіку роботи працівників - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

алена777 · 14.01.2010, 17:22

"Охоронники приймалися на роботу підприємством, яке знаходиться за межами міста чи в наказах про прийом присутнє слово елеватор? Елеватор є відокремленим структурним підрозділом? "

Охранники принимались на просто на предприятие ООО "Агро". В приказах слово элеватор отсутствует. Элеватор как бы фактически все же является отдельным структурным подразделением, но в документах это нигде не зафиксировано, пока только планируется разработать положение о структурном подразделении. Так что по бумагам это одно целое предприятие.
Просто получается, что элеватор в городе, а площадка с техникой в селе под городом т.е. формально в "іншій місцевості".

заморачиваюсь я так потому что есть точная уверенность, что определенные работники особо такому графику работы не обрадуються и пойдут искать правду в суд

Михалы4 · 15.01.2010, 12:45

Я так понимаю, что отдельные охранники пригрелись на одном месте и не хотят изменений. Вот пусть начальник охраны с ними и проводит профилактические беседы и, в итоге, возмёт с них бумаШку о том, что они не против такого порядка работы. А в дальнейшем, пусть пропишет это в должностной инструкции.

rumumba · 25.02.2011, 00:05

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Ребята, давайте мух выловим из борща и отпустим - пусть сами замерзают !

Сказано досить дотепно!!!

Але тепер саме цікаве:
Встановлений режим роботи зі змінним графіком роботи і підсумований обліком робочого часу з роботою 11/4/7 з 08-00 до 20-00.
Потрібно:
1. Змінити початок і закінчення зміни на "з 07-00 до 19-00"
2. Декого перевезти з такого графіка на "Доба через три"

Це зміна режиму роботи - чи просто зміна графіку?? відповідно - кого і про що повідомляти??

anatol_ua · 25.02.2011, 10:20

А як на Вашу думку ?

tatyana_poshta · 10.03.2011, 12:43

подскажите пожалуйста как правильно поступить. мы приняли работника с 4-х часовым раб.днем.а сейчас хочем что б он работал 8 часов. как правильно написать в приказе? Очень прошу!!!

Mardge · 10.03.2011, 13:02

Встановлення і скасування неповного робочого часу - це істотні умови праці, потрібно попередження за 2 місяці. Якщо працівник напише заяву - можна відразу видати наказ про встановлення робочого часу нормальної тривалості з такого-то числа.

tatyana_poshta · 10.03.2011, 13:36

Спасибо!!!!!!!!!!!!

Мазий Надежда · 20.04.2011, 17:30

Подскажите, пожалуйста, мать одиночку хотят сократить с 1 ставки на 0.5 ставки. Могут ли это сделать? Зарание благодарю.

Мотя · 20.04.2011, 18:04

Цитата:

Сообщение от Мазий Надежда

Подскажите, пожалуйста, мать одиночку хотят сократить с 1 ставки на 0.5 ставки.

Это как?

Сократить или понизить зарплату?

Мазий Надежда · 21.04.2011, 10:23

Ну я незнаю как оно называется правельно, но меня интересует имеют ли права такое сделать с матерью одиночкой?

25.02.2011, 10:20	#24
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	А як на Вашу думку ? __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

21.04.2011, 10:23	#30
Мазий Надежда Участник HR-Лиги Регистрация: 24.02.2011 Сообщений: 23 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях	Ну я незнаю как оно называется правельно, но меня интересует имеют ли права такое сделать с матерью одиночкой? Последний раз редактировалось Мотя; 27.12.2019 в 22:33. Причина: Лишнее цитирование

14.01.2010, 17:22	#21
алена777 Участник HR-Лиги Регистрация: 09.11.2007 Сообщений: 17 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	"Охоронники приймалися на роботу підприємством, яке знаходиться за межами міста чи в наказах про прийом присутнє слово елеватор? Елеватор є відокремленим структурним підрозділом? " Охранники принимались на просто на предприятие ООО "Агро". В приказах слово элеватор отсутствует. Элеватор как бы фактически все же является отдельным структурным подразделением, но в документах это нигде не зафиксировано, пока только планируется разработать положение о структурном подразделении. Так что по бумагам это одно целое предприятие. Просто получается, что элеватор в городе, а площадка с техникой в селе под городом т.е. формально в "іншій місцевості". заморачиваюсь я так потому что есть точная уверенность, что определенные работники особо такому графику работы не обрадуються и пойдут искать правду в суд

15.01.2010, 12:45	#22
Михалы4 Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 19.06.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 324 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях	Я так понимаю, что отдельные охранники пригрелись на одном месте и не хотят изменений. Вот пусть начальник охраны с ними и проводит профилактические беседы и, в итоге, возмёт с них бумаШку о том, что они не против такого порядка работы. А в дальнейшем, пусть пропишет это в должностной инструкции.

10.03.2011, 12:43	#25
tatyana_poshta Участник HR-Лиги Регистрация: 27.02.2008 Сообщений: 29 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	подскажите пожалуйста как правильно поступить. мы приняли работника с 4-х часовым раб.днем.а сейчас хочем что б он работал 8 часов. как правильно написать в приказе? Очень прошу!!!

10.03.2011, 13:02	#26
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	Встановлення і скасування неповного робочого часу - це істотні умови праці, потрібно попередження за 2 місяці. Якщо працівник напише заяву - можна відразу видати наказ про встановлення робочого часу нормальної тривалості з такого-то числа.

10.03.2011, 13:36	#27
tatyana_poshta Участник HR-Лиги Регистрация: 27.02.2008 Сообщений: 29 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Спасибо!!!!!!!!!!!!

20.04.2011, 17:30	#28
Мазий Надежда Участник HR-Лиги Регистрация: 24.02.2011 Сообщений: 23 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях	Подскажите, пожалуйста, мать одиночку хотят сократить с 1 ставки на 0.5 ставки. Могут ли это сделать? Зарание благодарю.

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте