![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#11 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 02.12.2008 
				
				
				
					Сообщений: 591
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 195 
	
		
			
				Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			  Хорошее кино "Интерны"!!   Хочу оформить правильно!   Бухи  в понед. не работают, т.к. будут работать в субботу, а все остальные не будут работать в субботу, но будут в понедельник. Вот .Моть, а если рабочий день по пп не переносить, а брать заявления с бухов, про работу в субботу, вместо понедельника, то как должны они ( заявы) звучать? Заява Прошу перенести робочий день з 07.03 на 12.03 ????? Неужели только у нас так надо разделять рабочие дни? Последний раз редактировалось Мотя; 02.03.2011 в 17:22. Причина: Объединила посты.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#12 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Абсолютно солидарна! Быков - СУПЕР мужчина! Супер учитель! Супер врач! 
		
		
		
		
		
		
			Именно методы обучения Быкова - рулят! Могу смотреть этих Интернов с перой серии по ...нехочу, каждый день..и не надоедает... Мотя! ![]() ![]() ![]() Цитата: 
	
 Короче: у вас НЕ работают в понедельник ТОЛЬКО БУХИ? И все? Ну? И чего Вы голову морочите себе, да и мне чуток? ![]() Ну, в чем вопрос-то? Все работают по календарю - это нормально, никто ведь не принуждает переносить.... ![]() Вот, и пусть бухи напишут заявления об изменении графика работы: работать в субботу вместо понедельника...Ну. как-то так... У нас так часто бывает... А что? Стройка.... ![]() ![]() Одни объекты можем перенести работу, другие - на фиг надо...на третьих - от завода все зависит, как завод будет работать...ОДин завод - работает, другой - переносит...Если завод не работает, то на него не попадешь....Под всех не подстроишься...Объекты - по всему городу и рабочие дни зависят от заказчика, а не от нас... Как у вас, в данном случае - с бухами...И у нас, и у всех так с бухами: банки не работают - значит - бухи не работают... Вот и пишем заявы....Я же вам сразу предлагала... Как звучать: да так примерно и звучать: В связи с производственной необходимостью прошу Вас перенести мой рабочий день с 7 марта на субботу, 12 марта ( или куда там у вас)... Директор пишет: согласовано! ОК - оформить! ОК шлепает приказ...как назвать? можно: - "Об изменении графика работы" или: "О режиме работы" В связи с производственной необходимостью ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Перенести рабочий день ХХХХХХ на ХХХХХХХХ продолжительность рабочего дня – 8 часов 15 мин. (с ХХ до ХХ), обеденный перерыв с ХХ до ХХ, для следующих работников Бухгалтерии: 1) БУХ И.И. 2) НЕБУХ А.А, 3) КАЛАБУХ К.К. 4) ЛАБУХ Л.Л, ОСНОВАНИЕ: заявления всех тех бухов. 2. Инженеру по ОТ ОХРАННИКОВОЙ О.О. провести дополнительный инструктаж. С приказом ознакомлена ____________________________О.О.ОХРАННИКОВА 3. Начальнику ОК ознакомить с данным приказом каждого работника ООО " Тришкин кафтан" Генеральный директор Начальник ОК НЕТ! Не только у вас! ![]() У нас никогда еще не отдыхало предприятие все в целом и я уже писала об этом выше...  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |