![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#21 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 06.02.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 201
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 71 
	
		
			
				Поблагодарили 77 раз(а) в 26 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Анна, как Ваши успехи? Могу сказать, точно все реально!!! 
		
		
		
		
		
		
			![]() Если очень захотеть можно в космос полететь!!! ![]() Моя хорошая подруга, в 29 лет поняла, что хочет работать менеджером по персоналу, а до этого проработала главным бухгалтером, соответственно и образование финансово-экономическое. При поиске она указала в резюме, что ей приходилось заниматься кадровым делопроизводством и участвовать при подборе персонала. И как раз банк искал эйчара с таким образованием, что ей послужил хорошим стартом в карьере… Еще знаю, что при поиске работы важен внутренний фокус. Пришла ко мне на собеседование девушка без опыта, ее расспрашивала о практических моментах, она мне ничего толком не ответила. Я ей открыто озвучила, что нужно «подтянуть» в профессиональных знаниях, она очень сильно возмутилась, что ее никто не хочет брать без опыта работы!!!!… Конечно, с таким настроением, кто ее возьмет?...Я реально готова брать на работу молодого, активного специалиста и обучать. Из своей жизни, могу так сказать… Приехав в Киев из Одессы в 23 года, имея не большой практический опыт и знания о кадровом делопроизводстве и подборе персонала. Мою кандидатуру рассматривали на HR-Generalist в иностранной компании. Выиграл мой внутренний настрой, уверенность, что неразрешимых проблем нет, любые знания и опыт можно приобрести, было бы желание. Честно скажу, что когда меня приняли на работу, был легкий шок, что придется решать сложные задачи, без связей, жизненного опыта, нужных знаний, и с высоким темпом работы. Как говорят: «Каждому по силам дается». Тогда, я тАк высоко оценила встречи профессионалов!!! Когда ты можешь, обратится к старшему товарищу за помощью и поддержкой! ТОЛЬКО ВПЕРЕД, Анна и у Вас все получится, может и не сразу, но получится!!! ![]()  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Играю красивую музыку своей жизни...  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» IrinaHR за это полезное сообщение: | 
| 
			
			 | 
		#22 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 20.04.2007 
				
				
				
					Сообщений: 186
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 22 
	
		
			
				Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Реально всё - было бы желание и хотя бы приблизительное знание направления 
		
		
		
		
		
		
		
	 .Я в 32 года решила сменить профессию конструктора одежды на менеджера по персоналу. Единственный путь, который видела для себя, старой тётеньки, пойти в рекрутинговое агентство секретарём.А там потихонечку-потихонечку - и за 6 прошедших лет глядишь, уже довольно-таки професиональный рекрутёр в очень даже большой компании, и вроде бы начальник из меня неплохой получился  .Самое страшное - первый шаг, а потом легче  .
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#23 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 11.02.2011 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 70
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 52 
	
		
			
				Поблагодарили 28 раз(а) в 17 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			отличная тема,очень вдохновляют отзывы,значит в мои 25 у меня еще впереди огромный "вагон" времени 
		
		
		
		
		
		
			 . Я-то привыкла,судя по вакансиям, что в 25-27 ты уже должен быть специалистом с чуть ли не пятилетним стажем в определенной сфере.значит еще успеваю переквалифицироваться  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Вершины достигаются не сразу ![]()  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#24 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 11.02.2011 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 70
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 52 
	
		
			
				Поблагодарили 28 раз(а) в 17 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			просмотрела вакансии и наткнулась прям таки на идеальное,а потом вышло нечто непонятное..скажите форумчане пожалуйста,где можно(и можно ли вообще) здесь на форуме обсудить эту вакансию(можно без названия фирмы-как скажите)..просто не первый раз натыкаюсь..хотелось бы узнать мнение Форумчан... 
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Вершины достигаются не сразу ![]()  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#25 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]()  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#26 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 06.02.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 201
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 71 
	
		
			
				Поблагодарили 77 раз(а) в 26 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я обратила внимание, что очень много вакансий из сетевого маркетинга  
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Играю красивую музыку своей жизни...  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#27 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 11.02.2011 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 70
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 52 
	
		
			
				Поблагодарили 28 раз(а) в 17 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			спасибо модераторам за подсказку ,выложила вакансию в соответствующей теме http://forum.hrliga.com/showthread.p...656#post133656
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Вершины достигаются не сразу ![]()  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#28 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 04.08.2014 
				
				
				
					Сообщений: 1
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Доброго дня! Звертаюсь до спеціалістів НR, допоможіть порадою! Маю бажання пройти курси Менеджер по персоналу, для практичного досвіду, про те переглядаючи програми спостерігаю лише теоретичні теми. Можливо з власного досвіду підкажіть будь-ласка курси де дають дійсно практичні знання. Дякую!
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#29 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Если вы имеете теоретические знания - то вам не курсы нужны, а полигон для испытаний и усовершенствования ваших знаний. Если не имеете теоретических знаний - то без них вам практику осваивать нет смысла.... З "власного досвіду" подсказываю: практические знания дают только на практике, то есть на производстве. Только в воде можно научиться плавать!  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#30 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 20.05.2009 
				
				
				
					Сообщений: 87
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 35 
	
		
			
				Поблагодарили 115 раз(а) в 33 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А лучшим миксом теории и практики и есть портал HR-Лига. Удачи !
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |