![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#71 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 24.03.2009 
				Адрес: Одесса 
				
				
					Сообщений: 92
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 9 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			структурного подразделения нет
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	 С уважением!
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#72 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.11.2008 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 1,833
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 587 
	
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			 А це що???
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#73 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 07.10.2008 
				
				
				
					Сообщений: 137
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 18 
	
		
			
				Поблагодарили 38 раз(а) в 17 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Шановні колеги!!! help, чи можна під кодом 1210.1 Директор (начальник, інший керівник) підприємства , вказати посаду Керуючий партнер, чи є це правильним, посада директор в компанії вже є...... 
		
		
		
		
		
		
		
		
			Може в кого є якісь думки з цього приводу Последний раз редактировалось anatol_ua; 07.12.2010 в 11:48.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#74 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А какие думки по этому поводу в КП? 
		
		
		
		
		
		
			![]() ![]()  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#75 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 07.10.2008 
				
				
				
					Сообщений: 137
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 18 
	
		
			
				Поблагодарили 38 раз(а) в 17 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			В тому то і справа , що такої посади не має, та керівникик хоче бути керуючим партнером і все
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#76 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А корона не жмет Вашему руководителю? 
		
		
		
		
		
		
			![]() ![]() Хочет перепрыгнуть то, чего не сможет перепрыгнуть никогда? ![]() "Воротись, поклонися рыбке. Не хочу быть вольною царицей, Хочу быть владычицей морскою, Чтобы жить мне в Окияне-море, Чтоб служила мне рыбка золотая И была б у меня на посылках". (Сказка о рыбаке и рыбке) 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#77 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 22.03.2010 
				
				
				
					Сообщений: 126
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 10 
	
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			У нас в компании не соответствуют должности с новым классификатором. В наших отделах были специалисты, а в новом классификаторе нет должности специалист. Подскажите, как правильно изменить должностя? 
		
		
		
		
		
		
		
	Например: Было: Специалист отдела анализа и отчетности Стало: ???????? Буду благодарна за ответ.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#78 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А у Вас какие предложения по этому вопросу?
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#79 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			В старом классификаторе тоже не было должности "спеціаліст".  
		
		
		
		
		
		
		
	За то была "фахівець", которая есть и в новом КП.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#80 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 08.11.2010 
				Адрес: Днепропетровске 
				
				
					Сообщений: 8
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день всем, подскажите пожалуйста кто может! На нашем предприятии 3 заместителя ДИРЕКТОРА (начальник, інший керівник) ПРЕДПРИЯТИЯ (код 1210.1), у каждого свои обязанности, но проблема в том , что по классификатору я не могу найти нужный код? У меня: заместитель директора по транспорту, заместитель директора по коммерческим вопросам и заместитель директора по подбору персонала, а в классификаторе есть только например: директор по транспорту. Я так понимаю если добавить слово заместитель, то это будет значить , что именно этого директор заместитель, а у меня  3 заместителя у каждого свой оклад все замещают ДИРЕКТОРА  ПРЕДПРИЯТИЯ. Или же просто можно написать каждому ЗАМУ. в трудовой книжке и во всех соответствующих документах Зам.директора предприятия? Большое всем спасибо!
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| ДК 003:2010 | 
| Опции темы | |
		
  | 
	
		
  |