![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#341 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 07.08.2009 
				
				
				
					Сообщений: 19
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 3 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Мотя, спасибо за ответ, но в этом случае вопрос не исчерпан. А просто заместитель директора имеет право быть или только заместитель по таким-то вопросам?(речь идет о частном предприятии, директору неоходим зам. по факту по организационным, управленческим вопросам, но круг обязанностей не оговорен и не факт, что не будет расширятся; не хочется привязывать его к каким-то вопросам 
		
		
		
		
		
		
		
	 )
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#342 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 07.06.2008 
				
				
				
					Сообщений: 46
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 23 
	
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Уважаемые эксперты! Позвольте параллельно еще вернуться к вопросу по директорам предприятия по..... различным направлениям - они могут числиться в соответствующих департаментах? Например, Директор підприємства з логістики департаменту логістики? А Директор підприємства зі збуту Департаменту збуту. А Директор з кадрових питань та побуту - департаменту управління персоналом. 
		
		
		
		
		
		
		
	Такая необходимость есть в связи с правильным отнесением затрат на соответствующее структурное подразделение.... Спасибо  !P.S. Как у вас получается такие разнообразные смайлики вставлять, отражающие суть и эмоции написанного сообщения  ?
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#343 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 25.05.2010 
				Адрес: АР Крым 
				
				
					Сообщений: 1,363
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 3,925 
	
		
			
				Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение: |  olga_hrm@ukr.net (24.12.2010)  | 
		
| 
			
			 | 
		#344 | |
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 17.02.2006 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 90
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 76 
	
		
			
				Поблагодарили 120 раз(а) в 42 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  
		 | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#345 | |
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 07.06.2008 
				
				
				
					Сообщений: 46
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 23 
	
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
   Никаких других руководителей департаментов не предполагается при этом.
		 | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#346 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 17.02.2006 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 90
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 76 
	
		
			
				Поблагодарили 120 раз(а) в 42 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Виноват, не прочитал тему сначала 
		
		
		
		
		
		
		
	 . Сложно сказать, наверное, не совсем это будет правильно . Ведь как мы в ШР пишем: подразделение - отдел труда и зароботной платы, далее первая должность - начальник отдела (даже не расширяя ее до "начальник отдела труда и заработной платы"). И кто такие директора (по экономике, по производству и т.д.), скорее это замы генерального директора по своим направлениям, но не руководители структурных подразделений.
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#347 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 07.06.2008 
				
				
				
					Сообщений: 46
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 23 
	
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Как раз они же и есть руководителями структурных подразделений. До сих пор у нас было как: Есть департамент логистики, в него входят отдел транспортный, отдел складского хозяйства, другие отделы. Руководит всей логистикой директор по логистике, он же идет первой строчкой в департаменте логистики. и там же его заместитель "сидит". Теперь у меня закрались сомнения по поводу того правильно ли так расставлять директоров, о чем и прошу "помощи зала" 
		
		
		
		
		
		
		
	![]() Тут с этим же связан еще вот какой вопрос: может ли в коммерческой организации быть департамент, в составе которого находятся другие отделы, если по ДК директор департамента может быть только в госструктуре? Как тогда должен называться тот, кто возглавляет департамент?  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#348 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Можно и без департамента обойтись, например: 
		
		
		
		
		
		
		
	Директор по логистике ......отдел транспортный ......отдел складского хозяйства ......другие отделы... При этом директор ни в какой подразделение не входит. Нарисуйте структуру со стрелочками, чтобы было видно, кто кому подчиняется, пропишите это в положениях об отделах и ДИ.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#349 | |
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 17.02.2006 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 90
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 76 
	
		
			
				Поблагодарили 120 раз(а) в 42 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
   Керівник (директор, начальник та ін.) департменту, код 1231. Так, что не заморачивайтесь. Директор по логистике: в ШР администрации. Его зама переводите на должность: заместитель директора по логистике-руководитель департамента логистики, в который входят все перечисленные Вами отделы. У меня самого такая же структура, и организация не государственная.
		 | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#350 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение: |  olga_hrm@ukr.net (24.12.2010), Татьяна К. (24.12.2010)  | 
		
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| ДК 003:2010 | 
| Опции темы | |
		
  | 
	
		
  |