![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 18.09.2010 
				Адрес: г.Измаил 
				
				
					Сообщений: 41
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 25 
	
		
			
				Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Здравствуйте, поделитесь, есть у кого-то образец приказа об изменении формулировки увольнения и соответствующая запись в трудовой книжке, на основании этого приказа?  
		
		
		
		
		
		
		
	А вобще буду благодарен, если кто-нибудь даст ссылку на свежие образцы записей в трудовой и на приказы Спасибо!!!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			  А подробнее можно? Что Вы там на что меняете? А что В Вашем понятии - "свежие"? ![]() ![]() http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1200 http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=835 http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=553 http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=329 http://hrliga.com/index.php?module=example&cid=5 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Nikita Varlamov (23.12.2010)  | 
		
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 18.09.2010 
				Адрес: г.Измаил 
				
				
					Сообщений: 41
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 25 
	
		
			
				Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Свежие это те, что соответствуют действующему законодательству.... Меняем формулировку увольнения со ст. 41 п. 1 (одноразовое грубое нарушение трудовых обязанностей) на соглашение сторон, ну и конечно с выплатой за вынужденный прогул, как указано в решении суда... Спасибо, Мотя, Вам большое!!! Вы очень мне помогли! Кстати именно Вы мне очень помогли, когда я обращался сюда за помощью раннее, еще раз спасибо за оперативную отзывчивость!))
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 И Вам спасибо... ![]() Я очень рада, когда мне удается кому-нибудь помочь! ![]()  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |  Andry (03.01.2013), Nikita Varlamov (23.12.2010)  |