СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
 |
|
|
Опции темы |
15.11.2010, 17:27
|
#11 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Давайте поищем чо-нибудь хорошее в этом...
Раз воз и поныне там, значит, назад не уехал, значит, есть ещё надежда, что он поедет вперёд (во всяком случае туда, куда нам надо ...)... Ну что ж, ни пуха ! 
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | ТрудягаЯ (15.11.2010) |
|
15.11.2010, 17:33
|
#12 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: г.Киев
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 138
Поблагодарили 132 раз(а) в 63 сообщениях
|
Спасибо за поддержку,а то от волнения не знаю куда себя деть,что решиться напишу,как образец действий и возможно перечень необходимых документов ,межет кому пригодится( не дай Бог).
Последний раз редактировалось anatol_ua; 15.11.2010 в 17:39. Причина: не надо повторять предыдущий пост... |
|
|
|
|
15.11.2010, 17:37
|
#13 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Цитата:
 А мы - будем ждать, конечно, все это всегда и всем пригодится!  
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | ТрудягаЯ (15.11.2010) |
|
15.11.2010, 19:02
|
#14 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: г.Киев
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 138
Поблагодарили 132 раз(а) в 63 сообщениях
|
Ответ на сегодня суд перенесен еще на месяц .........не явились представители ответчика.......МРАК........
 
|
|
|
|
|
16.12.2010, 11:50
|
#15 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2010
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Реорганизация предприятия
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я работаю юрисконсультом в гос структуре и в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет! Мое управления реорганизуется и меня согласно законодательства должны уведомить за 2 месяца, а потом я должна подписать приказ о переводе! Но меня волнует вопрос, а что если мою должность сократят и на какую должность меня должны перевести?
Как должно выгладить предупреждения и, что в нем должно быть написано, какая формулировка? |
|
|
|
|
16.12.2010, 12:07
|
#16 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,159
Вы сказали Спасибо: 5,172
Поблагодарили 6,522 раз(а) в 2,803 сообщениях
|
Как юрисконсульт, почитайте, пожалуйста, ст.40, 184 КЗоТ, ст.2 ЗУ "Об отпусках".
|
|
|
|
|
16.12.2010, 12:10
|
#17 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
... и статью на портале:
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=738
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (17.12.2010) |
|
16.12.2010, 12:51
|
#19 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
А на портале вообще очень много познавательных статей !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (16.12.2010) |
|
17.12.2010, 18:02
|
#20 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2010
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Подскажите пожалуйста мне пришло письмо-предупреждения от предприятия, которое реорганизуется, но я не поняла его смысл... оно(письмо) не очень компетентно написано, что, да, как... вот его формулировка:"Попереджую Вас , що на виконання рішення Д-ко міської ради від -- -- -- за № -- -- «Про структуру виконавчих органів міської ради, граничну чисельність працівників міської ради та її виконавчих органів і кількісний та персональний склад виконкому міської ради» передбачено зміни в штатному розписі та зміни істотних умов праці. Після затвердження штатного розпису департаменту -------------- Вам буде запропонована відповідна робота".
Письмо пришло с уведомлениям мне надо поставить подпись, что я уведомлена и отправить его обратно, но о чем... ??? Если бы там было написано, что-то конкретно, то да, а так меня вроде как перед фактом ставят или как??? |
|
|
|
