Материальная помощь

[Мотя]

Добро пожаловать на форум, ув. stratocvet!


http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=134
http://hrliga.com/index.php?module=p...EE%EC%EE%E3%E0

[stratocvet]

Спасибо за ссылки. Но все это ,увы, имеет рекомендательный , а не нормативный характер, в отличие от выше перечисленных отраслей. Это была слабая попытка защитить свои права... Мотивируя убыточностью предприятия, руководство предприятия , при составлении нового КД, намеревается лишить нас не только материальной помощи на оздоровление, но и премий и различных надбавок. Информирование работников об их правах не входит в политику нашего предприятия, поэтому приходится разыскивать информацию самим.

[Мотя]

Если нет закона о выплате материальной помощи, касающейся Вашей организации, то это достаточно прописать в КД и выдвинуть на переговоры с Вашим руководством...
Проект КД не руководитель предприятия выдвигает народу, а наоборот....
За уклонение - административная ответственность...

[stratocvet]

В том-то все и дело, что прописывать это в КД и не хотят, о мотивации я писала выше.Действующий КД был подписан с материальной помощью, но ее размер был урезан со временем, на каком основании , думаю этого и не сыскать уже, да и мало кто этим интересуется...за рабочее место боятся.
А по поводу того, кто кому чего выдвигает, это вопрос спорный... И профсоюз молчит в тряпочку.

[Мотя]

Сообщение от stratocvet

И профсоюз молчит в тряпочку.

Как всегда...

[stratocvet]

Помимо всего хотят отнять премии и т.н. бригадирские. В общем хотят сэкономить на всем . Хотя на самом деле то, что у них называется премией, является , как я тут выяснила в поисках информации, надбавкой за работу во вредных условиях, и именно по этому за последние три года , несмотря на постоянных слух об отмене премии наша надбавка осталась целой и невредимой, а премии ИТР сняли. Вот такая у нас политика, полное отсутствие информации и абсолютная дезинформация
А бригадирские , вот нашла , прописаны в отраслевом соглашении, надеюсь, они его читали... если нет , надо бы ознакомить... как и с доплатой за профессиональное мастерство.

[anatol_ua]

КД принимается на общем собрании КОЛЛЕКТИВА !
Неужели из всего коллектива не найдётся хоть одного, кто мог бы озвучить ваши требования ?..
И голосование-то точно покажет, примут эти предложения или нет !
А уж за невыполнение требований КД см. КУпАПП, главу 5 !!!

[stratocvet]

В том -то все и дело, что не найдется, а найдется так быстро рот "заткнут", эх.... Проект зачитали, частями, хотелось бы его еще воочию увидеть, поотняли все, что смогли... премии , мат.помощь, дни от отпуска... Один в поле не воин. Тут вот еще пойду по форуму искать когда в силу вступил закон о выплате заработной платы, а то хотят применять его с 1 января, мотивируя это тем, что это должно быть прописано в КД. Делегатом на т.н. конференцию по принятию КД вряд ли направят - неблагонадежная я

[Mardge]

Сообщение от stratocvet

когда в силу вступил закон о выплате заработной платы

Уже вступил в силу, с ноября.

[stratocvet]

Да, спасибо, я уже ознакомилась. И насколько я понимаю, несоответствие положений КД данному закону - нарушение законодательства о труде.