СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
 |
|
|
Опции темы |
25.11.2010, 16:35
|
#131 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | OK-NKDDAU (26.11.2010) |
|
26.11.2010, 11:17
|
#132 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
Дякую Анатолій. Я так зрозуміла до назви посади "секретар" добавлене слово "обліковець" як доповнення з розкриттям додаткових обовязків. А ось іще такі записи: "прийнятий робітником з ремонту та обслуговування водопровідної та каналізаційної системи" раніше записували "Слюсарем - сентехніком". Коли я стала зясовувати чому змінили назву професії та встановили нову, яка в КП відсутня, працівник який працював до мене пояснив що у 2005 році отримали наказ з Міносвіти "про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тар. розрядів...." Передивилася і я цей наказ і знайшла як я думаю помилку кадровика, тут написано: "робітники І - УІ квал. розрядів, зайняті: ремонтом та обслуговуванням водопр. та каналіз. систем, експлуатацією та обслуговуванням котелен, обслуговуванням технологічного обладнання та ел. обладнання, тобто це перелік виконуваних робіт а ці роботи виконують слюсар - сантехнік, електрик або як ще вірно назвати робітника з обслуговування технологічного обладннання. Вибачте за мою не досить високу компетентність, я в штаному розписі і іншій документації не знайшла кодів професій. У яких документах вони повинні бути зазначені?
|
|
|
|
|
26.11.2010, 11:49
|
#133 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Секретар-обліковець...
 наверное, допустимо, ибо они из одной группы (первая 4 в коде).Хотя я - сторонник одного наименования и возложения прочих обязанностей (с доплатой, есссно !!!)  7129 Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків (ЖКГ населених пунктів) - отлично ! Но есть ведь и 7136 Слюсар-сантехнік (а дополнить, уточнить его характеристиками работ - святое дело !!!) Поэтому надо посмотреть характер его работ, должностные обязанности и уже потом решать с наименованием его должности... Код професии обязательно указывается в ШР, в карточке П-2, в ДИ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | OK-NKDDAU (26.11.2010) |
|
26.11.2010, 12:01
|
#134 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
Дуже дякую Анатолій. Я погоджуюся з тим що це уточнення але в моєму випадку цим уточненням була перейменована професія і не одна, і слюсар - сантехнік змінено на "робітник з ремонту та обслуговування..." , електрик - " робітник з ремонту та ослуговування ел.обладнання" з записом у трудову. Як у такому разі виправити ситуацію.
|
|
|
|
|
26.11.2010, 12:18
|
#135 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Гра з вогнем.
Слюсар-сантехнік- робота з шкідливими умовами праці, право на пільгову пенсію, робітник... - ні. Електрик- робота з небезпечними умовами праці, допуск до роботи з напругою до 1000 в, робітник...-ні. Последний раз редактировалось Мотя; 27.10.2013 в 19:43. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста |
|
|
|
| Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: |
|
26.11.2010, 13:06
|
#136 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
Дуже дякую за відповідь. Злякали! Допоможіть вийти з ситуації. Як написати наказ і як вірно зробити запис у ТК. Перейменовано посади з 2005року.
|
|
|
|
|
26.11.2010, 13:15
|
#137 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Наказ 2005 р. про перейменування визнати недійсним - відмінити.
Запис - теж визнати недійсним. Зробити правильний запис. (див. Інструкцію №58)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | OK-NKDDAU (27.11.2010), Галина Ребр (03.12.2010) |
|
26.11.2010, 13:19
|
#138 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
27.11.2010, 09:27
|
#139 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
Дякую за допомогу. Я зрозуміла що це серйозно тому і написала "Злякали". Тільки шкода що розгрібати помилки колишніх працівників, тим -більше юриста, прийдеться мені. Іще раз дякую.
|
|
|
|
|
02.12.2010, 16:55
|
#140 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 146
Поблагодарили 61 раз(а) в 30 сообщениях
|
Скажите, кто сталкивался с ТК без серийного номера???
Если да, то является ли допустимым внесение в столбец "Серия,№ ТК" в журнале учёта ТК формулировки - б/н? ТК сотрудника ведётся с 96 года. Первый раз такое вижу
|
|
|
|
|
| Метки |
| Трудовая книжка |
| Опции темы | |
|
|
