![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#101 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
При наличии заявления работника - нет проблем !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | Олена Олек (24.11.2010), Татьяна К. (24.11.2010) |
|
|
#102 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
1. Вводите посаду нач. від. з 25.11.10.
2. Переводите працівника за його згодою (заявою) на вищеназвану посаду з 25.11.10. 3. Виводите (в зв"язку виробничою необхідністю і т.д. ) посаду спеціаліста з 25.11.10.Нічого не скорочуємо, нікого ні про що не попереджаємо.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
| Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Татьяна К. за это полезное сообщение: |
|
|
#103 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
|
Цитата:
Я так уже не раз делала, а сейчас вдруг задумалась, как та гусеница, и не решу, с какой ноги начинать движение. Зависла, в общем
|
|
|
|
|
|
|
#104 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
А чому ні? Працівник з 25.11.10 вже на новій посаді.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | Mardge (24.11.2010) |
|
|
#105 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Логическая цепочка разрывается...
![]() Вводим-переводим-сокращаем...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#106 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Це вона розривається в межах одного листочка.
Якщо ж орієнтуватися на дати - все робиться одним числом.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | Mardge (24.11.2010) |
|
|
#107 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
... але різними наказами...
![]() 1. створили (осн. діяльність) 2. перевели (кадри) 3. скоротили (осн. діяльність)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#108 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Поцему??? Ну поцему???
"Від перестановки доданків сума не змінюється". По факту 25 створили посаду, 25 вивели посаду і паралельно наказом з іншої групи перевели. Якби це були накази однієї групи - все ж робили б одним наказом?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
|
|
#109 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]() ![]() А шо, спросить низзя ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#110 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
![]() ![]()
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|