![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#31 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Ага, типа, как в "Афоне".....
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
#32 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: г.Киев
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 138
Поблагодарили 132 раз(а) в 63 сообщениях
|
Стыдно признаться ,но фильмы с Куравлевым не люблю ,поэтому не знаю как в ,,Афоне ,, придется теперь посмотреть
![]()
|
|
|
|
|
|
#33 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
А Вы обязательно посмотрите, хотя бы, ради собрания трудового коллектива, которое там проводилось!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | ТрудягаЯ (16.11.2010) |
|
|
#34 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Цитата:
Шановна, тільки один, перлік вичерпний і як він спрацьовує краще як догана, чи гірше, в перліку цього виду догани немає, законодавством не передбачений. Устно в кабінеті Ви можете працівнику виносити попередження хоть щогодини але документально використати такий вид догани Вам закон не дозволяє. |
|
|
|
|
|
|
#35 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: г.Киев
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 138
Поблагодарили 132 раз(а) в 63 сообщениях
|
Документально нет, это понятно ,но мы же здесь обсуждаем ,не только наши ,,очень грамотные законы,, а еще делимся опытом работы с персоналом .
|
|
|
|
|
|
#36 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Та же ст. 147 КЗоТУ:
Законодавством, статутами і положеннями про дисципліну можуть бути передбачені для окремих категорій працівників й інші дисциплінарні стягнення.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#37 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
|
|
|
|
|
|
#38 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Из старых приказов по предприятию:
.... 10. Поставить на вид Забухайло О.О. за его недостойное поведение, как коммуниста, и взять его на поруки.... Обратите внимание на поведение для коммуниста....Оказывается, у коммуниста должно быть особое поведение....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (16.11.2010) |
|
|
#39 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А в протоколе партсобрания ?
Поставить на вид Забухайло О.О. за его недостойное поведение, как слесаря, и взять его на поруки....
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (16.11.2010) |
|
|
#40 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Мотя, пора уже отдельную темку заводить "Перлы из приказов". Помнится, у вас там очень много разных "перлов"!
![]() Я все еще под впечатлением от того приказа об увольнении господина Моральнонеустойчивого , а тут - "поставить на вид Забухайло"!
|
|
|
|