СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
 |
|
|
Опции темы |
12.11.2010, 14:53
|
#11 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2010
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 73
Поблагодарили 34 раз(а) в 18 сообщениях
|
Цитата:
 никогда такого не слышала. Запомню и буду использовать!!! Супер!!! Директор разогнал свою "кучку", директор зол на свою "кучку", директор "организовал" свою "кучку"  )))))))
__________________
Ёшкин Кот 
|
|
|
|
|
12.11.2010, 14:57
|
#12 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,159
Вы сказали Спасибо: 5,172
Поблагодарили 6,522 раз(а) в 2,803 сообщениях
|
Цитата:
  "принять на должность начальника директоровой кучки"
|
|
|
|
|
|
12.11.2010, 15:01
|
#13 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
 Почти по Балакиреву...  "Могучая кучка", "Директорова кучка"... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
12.11.2010, 15:10
|
#15 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
12.11.2010, 16:49
|
#16 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Цитата:
  ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 12.11.2010 в 17:19. |
|
|
|
|
|
13.11.2010, 12:27
|
#17 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Вы понимаете, у нас всех по одному- Инспектор ОК, инженер ОТ, специалист по работе с клиентами и т.п. Руководство не хочет столько отделов, а того же Специалиста он включил в эту группу по принципу подчинения, в любом другом отделе он будет подчиняться начальнику отдела, а мы все у него в прямом подчинении.
|
|
|
|
|
13.11.2010, 12:55
|
#18 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Цитата:
 , как это:специалист будет и в группе и в отделе одновременно? А как это? 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
13.11.2010, 17:34
|
#19 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
ну в этот отдел, специально для Моти...
Прошу прощения, если непонятно излагаю текст. |
|
|
|
|
13.11.2010, 18:30
|
#20 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Цитата:
 Извините....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
