СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями |
| Результаты опроса: Чьи интересы отстаивает эйчар Вашей компании? | |||
| Свои собственные интересы |
   
|
9 | 11.25% |
| Интересы руководства |
  
|
54 | 67.50% |
| Интересы сотрудников компании |
  
|
17 | 21.25% |
| Голосовавшие: 80. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
 |
|
|
Опции темы |
08.10.2010, 11:56
|
#51 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Анатоль!
Ну да...
Ведь, по большому счету, мы ходим на работу, чтобы зарабатывать на жизнь, т.е. отстаивать СВОИ интересы....     
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
12.10.2010, 20:06
|
#52 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 182
Вы сказали Спасибо: 196
Поблагодарили 274 раз(а) в 92 сообщениях
|
Увы, здесь не хватает нужного мне варианта. Я всегда отстаивала интересы Компании. Вообще, считаю, что HR всегда должен быть на стороне бизнеса, а не тех или иных рабочих групп, и уж тем более не на стороне отдельных личностей.
|
|
|
|
|
13.10.2010, 09:50
|
#53 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вполне и даже очень и очень резонное замечание !!!
Хотя, на мой взгляд, это - самый ... трудный путь.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | foxchinese (13.10.2010) |
|
21.10.2010, 13:15
|
#54 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.07.2010
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
|
Весь тред не осилю, скажу для раздумий:"Если ейчар отстаивает интересы руководителя, такой ли уж он профессионал?
Если ейчар отсаивает интересы коллектива, почему он ейчар, а не профсоюз?" 
|
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Gol за это полезное сообщение: | anatol_ua (21.10.2010), dreamcatcher (21.10.2010) |
|
21.10.2010, 16:20
|
#55 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо dreamcatcher за это полезное сообщение: | anatol_ua (21.10.2010) |
|
21.10.2010, 17:14
|
#56 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
 за смелость !!!Только не будем обсуждать КАК Вам это удаётся ... А то все захотят !..
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Gol (22.10.2010) |
|
21.10.2010, 22:27
|
#57 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
Да чего там смелого-то?
 Я уже об этом говорила в этой же теме и объясняла более развернуто что вкладываю в понятие "свои интересы в компании" http://forum.hrliga.com/showpost.php...4&postcount=14
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |
|
|
|
|
22.10.2010, 10:11
|
#58 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ещё раз
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
23.10.2010, 22:42
|
#59 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Цитата:
Конечно, надо отстаивать интересы бизнеса. И если собственник неправ или не видит... - информировать его, убеждать. Не стоит становиться "отделом по борьбе с персоналом", но защищать интересы работников - дело профсоюзов, если они есть.
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
|
|
|
|
|
23.10.2010, 23:25
|
#60 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Где каждый волен ставить свой ответ..... Или...предположить свой ответ.... Вам же никто не мешает отстаивать интересы бизнеса, забывая при этом об интересах работников.... Вот и мне не мешайте....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
