СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
20.10.2010, 10:40 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2010
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Надбавки в штатном расписании
Добрый день. Возник вопрос со штатным расписанием.
Со следующего месяца вводим нашим менеджерам по продажам з/п=оклад +1-3% ( в зависимости от масштаба проекта) от продаж. Как отобразить эти % в штатном, ведь эта сумма для каждого менеджера может быть совершенно разной ежемесячно |
20.10.2010, 10:46 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Тогда Вы не сможете их отразить в ШР,
их надо выплачивать в виде премии по итогам работы за месяц (квартал) !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
20.10.2010, 11:02 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2010
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо за оперативность.
Я так понимаю, что каждому менеджеру нужно написать доп. соглашение к трудовому договору, указав что премия составляет 1-3% по итогам работы за месяц и все? или еще приказами нужно ежемесячно утверждать окончательную сумму? |
20.10.2010, 11:17 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А не проще ли разработать Положение о премировании и выплачивать премии согласно ...
"вновь утверждённому плану" (типа Лёлик из типа "Бриллиантовой руки")
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |