СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| В помощь студентам Задачи, тесты, вопросы по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству и управлению персоналом |
 |
|
|
Опции темы |
29.09.2010, 12:29
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 01.09.2010
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Запис в трудову людині, яка працювала по трудовій угоді
Доброго всім дня !
Підкажіть, чи записується в трудову книжку період коли людина працювала в організації по трудовій угоді. Одним із пунктів угоди вказано, що даний договір є цивільно-правовим. |
|
|
|
29.09.2010, 12:36
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
1.Внимательно изучаем различия между трудовым договором ТД и договором подряда (договором гражданско-правового характера ГПХ)
2. Внимательно читаем ВАШ!!! договор. 3а. Если это ГПХ- не вносим в трудовую записей ни при каких обстоятельствах!!!!!!!!! 3б. Если это ТД - вносим в соответствии с классификатором и Инструкцией по ведению трудовых! Пау. Последний раз редактировалось Шутюр баад; 29.09.2010 в 13:15. |
|
|
|
|
29.09.2010, 12:58
|
#3 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
|
|
29.09.2010, 13:15
|
#4 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Цитата:
Таки вот. И потому, Пост №2. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Mardge (30.09.2010) |
|
29.09.2010, 13:36
|
#5 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Хай вивчають, читають, аналізують і т.д.
 Ми ж, не знаючи всіх нюансів даного договору і не розуміючи, що таке "трудова угода" (ну намає такої назви офіційно ), відповідаємо по факту: цивільно-правовий договір - ніякого запису в ТК. Усьо.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
|
29.09.2010, 16:04
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
из вопиющего:
Договор подряда: В тексте - принимается на работу на должность ____________ с окладом_______ - подчинение правилам ВТР -подчинение менеджменту компании -соблюдение рабочего режима предприятия -обеспечение спецодеждой -прохождение инструктажей по ОТ- отдельная таблица - прохождение медосмотра .................. бла-бла-бла-бла-бла!!!!! А Вы-угода, угода!!!
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | anatol_ua (29.09.2010) |
|
29.09.2010, 16:07
|
#7 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: | anatol_ua (29.09.2010) |
|
29.09.2010, 16:37
|
#8 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
  "Вот вопрос ! Вы же меня этим вопросом..." (И.С. Груздев, "Место встречи...")
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
