СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
 |
|
|
Опции темы |
03.09.2010, 12:20
|
#91 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
1. см. пост №6...
Цитата:
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
03.09.2010, 12:20
|
#92 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Анатоль!
Но он-то принят! Его ж надо уволить теперь!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
03.09.2010, 12:22
|
#93 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Или внести запись о том, что запись такая-то ошибочная с соблюдением требований Инструкции по ведению ТК
|
|
|
|
|
03.09.2010, 12:23
|
#94 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
03.09.2010, 12:29
|
#95 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
 тоже !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
03.09.2010, 12:30
|
#96 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.11.2008
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Уважаемые коллеги! Очень благодарна за все замечания и советы. Я, к сожалению, так и не пришла к четкому ответу на вопрос. Проблемы еще не начались, но мы всегда должны их предполагать во избежание. не я заполняла и брала у него трудовую. Меня беспокоит, что если я сейчас сделаю ему запись об увольнении, он может сказать, что это подтверждение того, что он не совместитель.
|
|
|
|
|
03.09.2010, 12:32
|
#97 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
как выглядят 3-4 последних записи в его трудовой??
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Мотя (03.09.2010) |
|
03.09.2010, 12:36
|
#98 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.11.2008
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Его последняя запись - нашего предприятия "Принят на работу на должность..."
До этого 23.02.1997 Принять на должность.... (еще не уволен) и еще ранее 30.03.1995 Принят на должность коммерческого директора (еще не уволен) Очень надеюсь на вашу помощь наша печать не стоит .Только ООО "..." Последний раз редактировалось Мотя; 03.09.2010 в 12:36. Причина: Объединила посты. |
|
|
|
|
03.09.2010, 12:39
|
#99 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Тады пост № 14.
Усё! Пау! и отдайте яму яго трудавую уместе с давыдкой о периоде работы в Вашей компании!, в которой не могут прочесть Инструкции по ведению ТК!!! |
|
|
|
|
03.09.2010, 12:42
|
#100 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
СЕКУНДОЧКУ !
Цитата:
... по совместительству" ???
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (03.09.2010) |
|
| Метки |
| Совместительство, Трудовая книжка |
| Опции темы | |
|
|
