СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
 |
|
|
Опции темы |
16.08.2010, 12:26
|
#111 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Наказ про відпустку директору
Допоможіть. На підприємстві є директор та заст. директора. Як правильно оформити наказ про відпустку директору і чи потрібно писати заяву
|
|
|
|
16.08.2010, 12:56
|
#112 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.12.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях
|
Заповнюєте форму П-3, дописуєте "На час відпустки директора ..... виконання обов'язків директора покласти на заступника директора ....."
Підстава : графік відпусток фірми......... на 2010 рік. Писати самому собі заяву директорові не потрідно (на мою думку). Відпустка надається згідно графіка відпусток. За 2 тижні до встановленого графіком терміну відділ кадрів письмово погоджує із керівником конкретний період відпустки (використовується повідомлення).
__________________
Татьяна |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо tenten за это полезное сообщение: | Mardge (16.08.2010) |
|
16.08.2010, 13:01
|
#113 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
якщо у посадовій інструкції заступника чітко визначено випадки, коли він заміщує керівника...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Mardge (16.08.2010) |
|
27.08.2010, 16:50
|
#114 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
|
Отпуск директора для написания диплома
Добрый день, коллеги.
У нас у директора ближайшие 4 месяца предвидится отпуск для написания диплома. Он не собирается им полностью пользоваться, а будет ходить на работу. Тут больше вопрос с официальным оформлением. Можем ли мы вообще не проводить данный отпуск? Просто, если его проводить, то ведь нужно назначать ИО, но директор хочет сам все решать. Понимаю, что вопрос, наверное, элементарный и Вы скажите, не хочет директор - пусть не проводит, но на всякий случай уточняю...Мало ли... Спасибо. 
|
|
|
|
|
27.08.2010, 16:52
|
#115 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Нехай себе пишет свой диплом у себя в кабинете. Кто ему может запретить? 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Alinochka (27.08.2010) |
|
27.08.2010, 17:00
|
#116 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
|
Спасибо большое, Мотя.
Рада, что мое мнение подтвердилось
|
|
|
|
|
27.08.2010, 17:05
|
#117 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Алиночка!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
27.08.2010, 17:38
|
#118 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Можете провести (предоставить) не весь отпуск,
а только ту часть, которую он действительно будет отсутствовать - для консультаций с преподавателями, для предварительной защиты и т.п.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
27.08.2010, 17:44
|
#119 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Да ладно Вам, Анатоль!
Директор может и так, не глядя, отлучиться для консультации с преподавателем, типа, производственные дела решать....  Разве не было случаев, когда и сессию работающие сдавали, и дипломы писали, не беря при этом отпуск?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 27.08.2010 в 18:10. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Оксана Ч (01.10.2011) |
|
27.08.2010, 17:54
|
#120 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
| Метки |
| Отпуск директора |
| Опции темы | |
|
|
