![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#41 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ну если каждый день в течение 2-х лет слышать от директора, что вы должны быть благодарны, что хоть где-то работаете и хоть что-то получаете, то не мудрено впасть в такое состояние... Не буду лезть в душу  с выяснением, что побуждает так долго терпеть хамское отношение, но раз Вы уже задумались о смене работы, значит время пришло. Но действовать надо быстро и смело. Потом будете думать, почему же раньше этого не сделали. 
		
		
		
		
		
		
		
	Вы не рабыня, получающая подачки, а наемный сотрудник. Вас наняли для выполнения определенных функций за определенную плату. И поскольку все это происходит в Украине - должно быть в рамках украинского трудового законодательства. А Ваш директор воспринимает Вас и остальных сотрудников как рабов на бразильской плантации. Найдете Вы себе хорошую работу, и будете вспоминать, как страшный сон!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение: | 
| 
			
			 | 
		#42 | |
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 19.02.2009 
				
				
				
					Сообщений: 207
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 139 
	
		
			
				Поблагодарили 454 раз(а) в 122 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ув.ksushka. Положение дел у Вас не самое приятное, однако и не самое плачевное. Очень часто эмоции не дают нам возможности трезво взглянуть на ситуации, если я правильно поняла из вашего поста, к активным поискам работы Вы пока не приступали  
		
		
		
		
		
		
			Цитата: 
	
 ![]() Во всяком случае Вы будете обладать достоверной информацией: 1. да, я без проблем могу найти себе другую работу, с моим опытом и ЗУН. 2. да, я могу найти себе другую работу, но для этого мне надо освоить/подучиться..... 3.да, я могу..... Вариантов "нет" мы с Вами не рассматриваем  .Когда у Вас появиться план действий по изменению ситуации, жизнь станет легче, веселей и т.д. со всяким позитивом. А сейчас ситуация мне напоминает детскуя сказку "А чего ты боишься, Машенька?" "А я еще сама незнаю, папенька". Узнайте, чего же Вы боитесь на самом деле, и смело посмотрите этой "ерунде" в глаза. Вот кстати, недавно прочитала: "Если есть ЗАЧЕМ жить, то можно вынеси любое КАК" Ницше. 
				__________________ 
		
		
		
		
		
			"То, во что ты веришь, становится твоим миром." Последний раз редактировалось Мотя; 26.08.2010 в 21:25. Причина: Объединила посты.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо natali75 за это полезное сообщение: |  ksushka (26.08.2010)  | 
		
| 
			
			 | 
		#43 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 23.06.2010 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 6
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 99 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#44 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Такое КАК я бы поменял однозначно !!! 
		
		
		
		
		
		
			(собственно, так и делал...  )Удачи Вам, ksushka !!! ![]() ![]()  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#45 | |
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 23.06.2010 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 6
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 99 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#46 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Извните, если буду немножко груб 
		
		
		
		
		
		
			 ,но неужели Вы ожидаете такое количество звонков, что это сможет вызвать подозрения руководства и коллег... В конце концов, для такого дела можно и мобильный (и даже домашний!) телефон оставить... только с указанием желательного времени звонков !  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: |  ksushka (26.08.2010)  | 
		
| 
			
			 | 
		#47 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.07.2010 
				Адрес: киев 
				
				
					Сообщений: 2,284
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,083 
	
		
			
				Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#48 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 10.11.2007 
				Адрес: АР Крым-Донецк 
				
				
					Сообщений: 328
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 180 
	
		
			
				Поблагодарили 362 раз(а) в 114 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			а я просто ушла в декрет :-) появилось время подумать - чем бы заняться? (пока есть время только думать, иногда - записывать)  
		
		
		
		
		
		
			вот, хочу поинтересоваться у участников форума - может что подскажете? Заранее спасибо. 
				__________________ 
		
		
		
		
	"Талантливые личности являются мобильными монополиями с глобальными паспортами." Йонас Риддерстрале  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#49 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А можно спросить? 
		
		
		
		
		
		
			![]() А что такое ЗУН? ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() (Знаю украинские нормативы?) 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#50 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 14.03.2007 
				Адрес: г. Харьков 
				
				
					Сообщений: 1,590
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2 
	
		
			
				Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
				__________________ 
		
		
		
		
	с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |