СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
 |
|
|
Опции темы |
15.07.2010, 13:38
|
#1 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.07.2010
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
|
Какое соотношение просмотров и откликов на вакансию вы считаете нормальной?
Добрый день, уважаемые специалисты и коллеги. У меня к Вам вопрос,
какое соотношение количестива просмотров и откликов на вакансию вы считаете нормальной? На наши вакансии количество откликов примерно 3%, очень интересно узнать как у Вас? |
|
|
|
15.07.2010, 13:48
|
#2 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,590
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
|
|
|
|
15.07.2010, 14:21
|
#3 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.07.2010
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
|
Речь о работных сайтах, период публикации 3 месяца.
|
|
|
|
|
15.07.2010, 14:43
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Як на мене, головне скільки гарних резюме до Вас приходить. А відсоток залежить багато в чому від вакансії: її назви (на багатьох сайтах видно лише назву при пошуку) і умов роботи. У нас десь такі показники на програмістів, а от на адмін посади набагато вищий.
__________________
Ірина Шуляренко |
|
|
|
|
15.07.2010, 14:47
|
#5 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.09.2009
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Думаю, что не последнюю роль в такой статистике играет непосредственно сама вакансия.
По опыту могу сказать, что разбег процентовки был от 0,5% до 20%. Т.е. нехитрым способом вычислив, можно сказать, что "мое среднее нормальное соотношение просмотров/откликов" около 10%. :-) |
|
|
|
|
15.07.2010, 15:02
|
#6 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.07.2010
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
|
Спасибо, уточняю вакансия менеджер по сбыту. Для меня важно понять, грамотно ли составлена вакансия или проблема в другом.?
С условиями все в порядке. Специалистов в сфере хватает. А отклик на мой взгляд низкий.Может я ошибаюсь? Последний раз редактировалось Gol; 15.07.2010 в 15:24. |
|
|
|
|
15.07.2010, 17:28
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Спеціалістів в сфері якраз і не вистачає, особливо, якщо це активний продаж. Крім того аналогічних вакансій дуже багато.
__________________
Ірина Шуляренко |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо yara за это полезное сообщение: | Gol (15.07.2010) |
|
15.07.2010, 18:35
|
#8 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Мне аж интересно стало, посчитала по нашим последним вакансиям
Дизайнер - 7% Менеджер по сбыту - 5% Кладовщик - 5% Рабочие специальности узкого профиля - 0,5% (они вообще редко присылают резюме, только иногородние, в основном предпочитают звонить напрямую) |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо katsol за это полезное сообщение: | Gol (15.07.2010) |
|
15.07.2010, 18:51
|
#9 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Ще й від сайту залежить. Вузькоспеціалізований програміст і керівник підрозділу: на одному сайт 2% і 20 % на іншому 0,8 % і 12%
__________________
Ірина Шуляренко |
|
|
|
|
16.07.2010, 10:50
|
#10 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.09.2009
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
"Начальник отдела рекламы" - сборная статистика с 4-х сайтов - 15,8%
"Ведущий специалист ЦЗЛ" - с одного сайта - около 0,6% |
|
|
|
