|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  11.06.2010, 08:28 | #41 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 31.07.2007 Адрес: Мелитополь 
					Сообщений: 511
				 Вы сказали Спасибо: 240 
		
			
				Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  11.06.2010, 10:15 | #42 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Тю, Трин, ну чо уж такие мрачные прогнозы?   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  06.09.2011, 17:17 | #43 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 24.06.2008 
					Сообщений: 85
				 Вы сказали Спасибо: 18 
		
			
				Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 |  Наказание за частые перекуры в рабочее время 
			
			Добрый день , уважаемые коллеги ! Поделитесь , пожалуйста , своим опытом в вопросе борьбы с частыми перекурами в течении рабочего дня (не в обеденное время) . Интересно узнать , какие методы "кнута и пряника" вы используете ? Наши сотрудники на устное предупреждение не реагируют . Теперь стоит вопрос об издании приказа , в котором необходимо прописать "наказания" за подобные нарушения трудовой дисциплины . | 
|   |   | 
|  06.09.2011, 17:32 | #44 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 2,988
				 Вы сказали Спасибо: 1,869 
		
			
				Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Это касалось охранников. У нас ЗП+премия. Если в течении месяца ловили в курилке, снимали 100 грн. премии. Раз в месяц. Потом весь месяц могли курить уже свободно - вроде абонемента на курение. Обидно было, когда месяц прятались, а ловили 31-го.... 
				__________________ «Я подумаю об этом завтра….» | 
|   |   | 
|  06.09.2011, 17:36 | #45 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			М-да-а-а....  А, если, к примеру, у меня слабый мочевой пузырь, я, в связи с этим, часто хожу в туалет...меня тоже будут штрафовать?     
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  06.09.2011, 17:41 | #46 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 2,988
				 Вы сказали Спасибо: 1,869 
		
			
				Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
			
		
	 |   
			
			К чему мочевой пузырь к курению? У нас некоторые сотрудники курят чаще, чем в туалет ходят. Если к примеру, секретарь должен быть максимальное количество времени на рабочем месте (телефоны, посетители), а он в курилке, то что делать? 
				__________________ «Я подумаю об этом завтра….» | 
|   |   | 
|  06.09.2011, 17:46 | #47 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			К тому, что никаким НПА не регламентировано сколько раз сотрудник должен за смену посетить туалет или сколько раз выкурить сигареты...  Может быть, эта тема вам поможет..там есть мнения курильщиков на этот счет...     
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  06.09.2011, 17:49 | #48 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 2,988
				 Вы сказали Спасибо: 1,869 
		
			
				Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Мы ж не варвары, считать количество времени, проведенного в туалете. А вот курение это не первая необходимость, и иногда это очень сильно мешает рабочему процессу. У нас штрафы не были вменены приказом. Негласное правило, но действенное. 
				__________________ «Я подумаю об этом завтра….» | 
|   |   | 
|  06.09.2011, 17:50 | #49 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 12.07.2010 
					Сообщений: 2,697
				 Вы сказали Спасибо: 3,547 
		
			
				Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Запретите курить в помещении/здании и вокруг/возле здания/входов/выходов на определённом расстоянии, приняв во внимание законы Украины о пожарной безопасности, о борьбе с курением и пр. Место для курения организуйте неудобное ( далеко идти, неуютно стоять....). Результат появится, особенно с наступлением холодов и жары.  PS. Была в офисе одной табачной компании, там курить можно где угодно; где не присядешь, всюду пепельницы и сигареты (бесплатно), но! как то никто не курит     | |
|   |   | 
|  06.09.2011, 17:55 | #50 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Согласна. Однако, Вы же не можете принимать на работу ТОЛЬКО некурящих?  Вика! А Вы читали вопрос?: Цитата: 
 Поэтому я и написала про посещение туалета...Это - равносильно.. Или я буду бегать в туалет со слабым мочевым пузырем по 10 раз и по причине диареи - 20 раз, всего - 30 раз или в это время остальные будут курить... Какой НПА это запрещает? Или устанавливает регламент? Никакой.... Как же тогда приказ?   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | |
|   |   |