СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы |
 |
|
|
Опции темы |
07.06.2010, 16:31
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.05.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Якщо з відрядження повернувся раніше
На працівника було оформлено наказ на відрядження з 25.05 по 14.06. Він повернувся раніше - 05.06. як це відобразити? Треба видавати якийсь наказ?
|
|
|
|
07.06.2010, 16:43
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Інструкція про відрядження:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=154 1.3. Фактичний час перебування у відрядженні визначається за відмітками в посвідченні про відрядження щодо вибуття з місця постійної роботи й прибуття до місця постійної роботи. Ну виконав завдання раніше - молодець!!! (зекономив компанії кошти  )Оплатіть йому те, що треба, за фактичний час перебування у відрядженні ! Я б додав ще трохи премії - саме за економію коштів компанії !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Trine (07.06.2010) |
|
08.06.2010, 11:06
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Для "годиться" видайте наказ про те, що працівник виконав завдання у відрядженні достроково і з такого то числа приступив до роботи на підприємстві. Це щоб не виникало питань з табелюванням.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
|
08.06.2010, 11:17
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
... і у цьому ж наказі - преміювати за дострокове і якісне виконання завдання на відрядження
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
25.03.2014, 12:28
|
#5 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.03.2014
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
відзив з відрядження
Підскажіть будь ласка, як привильно зробити відзив з відрядження працівника? день останнього дня у відрядженні і буде днем відзиву чи днем відзиву вважаеться наступній день? дякую)
|
|
|
|
|
22.04.2014, 18:04
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Це залежить від того, як працівник добереться з відрядження. Тобто, коли відкликаєте - врахуйте час на дорогу.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
|
| Метки |
| Командировки |
| Опции темы | |
|
|
