![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 25.03.2010 
				
				
				
					Сообщений: 18
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Подскажите, пожалуйста, как правильно табелировать работу в 24 часа. У нас оператор котельни работает 24 часа. Мы табелировали как 16 и 8. Но говорят что это не правильно. Заранее спс 
		
		
		
		
		
		
		
	 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Посменно ! 
		
		
		
		
		
		
			Поиск рулит !  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 23.01.2008 
				Адрес: Харьков 
				
				
					Сообщений: 2,857
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,539 
	
		
			
				Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			он же у Вас не с 0 до 0 часов работает, а наверняка захватывает 24 часа из двоих суток. вот и считайте, сколько ночных и дневных часов в каждые сутки отрабатывает котельщик. так и табелируйте в каждые сутки.
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 25.03.2010 
				
				
				
					Сообщений: 18
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 19.05.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 847
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,249 
	
		
			
				Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 25.03.2010 
				
				
				
					Сообщений: 18
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Да часы у нас сходяться а дни считают так: плюсуют все и делят на 8 = количество отработаных дней.  
		
		
		
		
		
		
		
	Как правильно дни считать? 16 это 1 один день или 2? У нас в таких случаях пишут 24 часа - 3 дня  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Поиск по части слова смен у меня дал такие результаты: 
		
		
		
		
		
		
			http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5885 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5165 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6323 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7142 ... И вообще лучше искать ответы  - вопросы жизнь сама ставит  !!!
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 23.01.2008 
				Адрес: Харьков 
				
				
					Сообщений: 2,857
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,539 
	
		
			
				Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			ну какие три дня, если у Вас явно человек работает смену? табелируйте почасово. в табеле есть такая графа - отработано часов за месяц дневных и ночных! тем более, как Вы себе представляете табелирование 24 часов 3мя днями? Вам надо отметить именно то время, которое фактически отработано человеком.  
		
		
		
		
		
		
			и, кстати, не получится 16 и 8 часов. потому что с 8.00 утра до 24.00 часов работник отработал 14 дневных часов и 2 ночных, а в следующие сутки с 24.00 до 8.00 работник отработал 2 дневных часа и 6 ночных. так и табелируется в табеле: за 1ое число 14 + 2 за 2ое число 2 + 6 
				__________________ 
		
		
		
		
	Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#9 | ||
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 19.05.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 847
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,249 
	
		
			
				Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 Специально подняла Приказ от 05.12.2008, № 489 "Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда". В графе "Відпрацьовано за місяць","годин" там стоит сначала "всього", а потом "з них", "надурочно", нічних и т.д.  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#10 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 23.01.2008 
				Адрес: Харьков 
				
				
					Сообщений: 2,857
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,539 
	
		
			
				Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Зинуля, табелировать надо фактически отработанное время.  
		
		
		
		
		
		
			В какое число месяца Вы собираетесь ставить 16 и 8???? Такая разбивка часов может получиться только в том случае, если работник заступает на смену в 0.00 часов и сдает эту смену также в 0.00 часов. Я не уверена, что именно так и получается в какой-либо компании. Поэтому в ситуации с суточными дежурствами неправильно будет ставить 16 и 8, а правильнее регистрировать приход, например, с 8.00 31.05.2010 и сдачу смены в 8.00 на следующие сутки 01.06.2010. Фактически работник отработал 24 часа, но он же работает не астрономические сутки, а захватывает кусок времени из двух разных суток. Вот поэтому и надо делать разбивку в таком ключе. Итог то будет как раз тот, о котором Вы говорили 16 и 8. Но их надо разбить по разным дням. Именно поэтому в одних астрономических сутках не получится отработать 16 и 8 часов. 
				__________________ 
		
		
		
		
	Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение: |  Алексей Качан (31.05.2010)  |