Преждевременный выход из отпуска по уходу за ребенком

[DANA13]

Сообщение от natalshmav

чи дост. заяви з описом про повний робочий день.

Це важлива деталь, тому і в наказі її необхідно на мій погляд відобразити

[natalshmav]

Дана я навела вище зразки може так теж можно оформлювати

[DANA13]

Сообщение от natalshmav

1. Заява: Прошу дозволити мені перервати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та приступити до роботи на повний робочий день із 01.11.16
2. Наказ: Про переривання відпустки по догляду за дитиною Іванової А.
Наказую: Вважати Іванову А. , менеджера, яка приступила до роботи з 01.11.2016 в зв'язку з перериванням відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

У Вас все добре, тільки допишіть із заяви в наказі "з повним робочим днем"

[natalshmav]

Сообщение от DANA13

Це важлива деталь, тому і в наказі її необхідно на мій погляд відобразити

Так можно 2 наказа так? чи в одному все

[DANA13]

можно в одном

[Мотя]

Сообщение от natalshmav

1. Заява: Прошу дозволити мені перервати відпустку для догляду за дитиною

А мне не нравится такая формулировка заявления...
Это законное право работника - прерывать данный вид отпуска или не прерывать его...
Поэтому, если просят разрешения, то, по логике, гендир может наложить резолюцию :разрешить...и т.д. А может и НЕ разрешить?
Выходит так, что ли?
Дир не может разрешить или не разрешить...он обязан!!!!
Поэтому разрешения просить не требуется!
Просто надо писать заявление о том, прошу прервать, если уж на то пошло...это после того, как написали: прошу предоставить...следовательно, надо его просить прервать, без всяких "разрешите"...

[Людмила Царук]

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, если сотрудница, будучи в отпуске по уходу выявила желание прервать отпуск и выйти на работу, в приказе указано : приступить 03.05.2017, то какой датой отпуск считать прерванным, 28.04 или 02.05.?
Спасибо.

[DANA13]

Сообщение от Людмила Царук

в приказе указано : приступить 03.05.2017, то какой датой отпуск считать прерванным, 28.04 или 02.05.?

отпуск по 02.05.17

[Людмила Царук]

Подскажите, а должна ли быть указана дата 02.05. в приказе?
а то у нас в приказе указано только "Стати до роботи з 03.05", бухгалтерия говорит, что должна быть дата и ссылается на:
Таблиця 5 додатка 4 до Порядку подається страхувальником у разі, якщо
> протягом звітного періоду: .......
>
> У разі коли у особи закінчилась відпустка по догляду за дитиною до
> досягнення нею трирічного віку, від трирічного віку до досягнення нею
> шестирічного віку або відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, у
> звітному місяці зазначається дата закінчення відпустки.
> Дату кінця відпустки по вагітності та пологах, по догляду за дитиною
> до досягнення нею трирічного віку та від трирічного віку до досягнення
> нею шестирічного віку зазначають один раз у звітному місяці, в якому
> закінчилася відповідна відпустка.
Но речь же идет не об окончании отпуска, а о его прерывании, или я что-то не так понимаю?

[Мотя]

Сообщение от Людмила Царук

Но речь же идет не об окончании отпуска, а о его прерывании

У работницы отпуск окончился ( в данном случае, она его прервала по своему желанию) раньше, чем исполнилось три года ребенку.
Если Вы говорите, что речь не идет об окончании отпуска, то, следовательно, он продолжается, прервавшись? Так, что ли? А такое возможно?
Понимаете, работница писала заявление о предоставлении ей отпуска до исполнения трех лет ребенком. Потом решила, чтобы он раньше окончился, т.е. прервала тот срок, о котором просила.
Или что Вы понимаете под словом "прервать"?