|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  11.10.2011, 22:10 | #41 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 3,200
				 Вы сказали Спасибо: 2,629 
		
			
				Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Додаток не видела, только письмо, поэтому так ответила.    | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: |  Мотя (11.10.2011) | 
|  11.10.2011, 22:32 | #42 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Понятно...Спасибо, Ирена!  М-да-а-а....  Письмо это..непонятное....  Да я уже подготовила ответ на это письмо, вернее, не ответ, а официальное письмо с просьбой об официальном разъяснении к этому письму...перечисленных пунктов...которые выполнить невозможно....в том виде, в котором они запрашиваются.... И это - нормально: когда получаешь откуда-то запрос - не запрещается запросить уточняющие разъяснения по этому запросу, чтобы правильно ответить.. А вот тут как правильно ответить - никто не знает...звонки в ФСС не дают должного результата - видим сами...у всех - разные ответы....кто говорит- более 40 дней, кто - более - 21...хотя, я склоняюсь к тому, что более 21 дня - это верно, хотя бы, по определению в законе о длительном расстройстве здоровья.... часто - это что такое? С ДУ что делать? С детьми до 18? С болеющими детьми... На официальное разъяснение можно и ответ дать...а звонки...на которые отвечает очередная девочка?   слишком хлипкие ответы: не знаем...так сказали...40...21.....перечень всех диспансерных учетов...о беременных - ни слова....только о хронических заболеваниях.... 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  11.10.2011, 23:37 | #43 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев 
					Сообщений: 4,177
				 Вы сказали Спасибо: 5,182 
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Что-то письмо это всех уже рассорило у нас здесь... Не ругайтесь, оно того не стоит!  Почитала, и вот что подумала: если при этом заявляют Лучше, конечно, написать число по-больше!  Цитата: 
     | |
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: |  Мотя (11.10.2011) | 
|  11.10.2011, 23:43 | #44 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А запрос, все-таки, послать стОит: Ответят - значит, серьезно - жизненно важно...нет - письмо в мусорку... 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  12.10.2011, 00:14 | #45 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 
					Сообщений: 2,013
				 Вы сказали Спасибо: 444 
		
			
				Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Со стороны достаточно непросто представить насколько велик и масштабен бардак в Соцстрахе) - он ведь вобрал в себя очень многое из Профсоюзов ... и одним достаточно явным и заметным качеством в подобной культуре является умение не работать ...
		 | 
|   |   | 
|  12.10.2011, 12:38 | #46 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 17.12.2008 
					Сообщений: 41
				 Вы сказали Спасибо: 66 
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Мне запрос передала бухгалтерия, им , наверное, в соцстрахе дали. По форме - огрызок формата А5, ксерокопия. Исх №, дата, текст: на виконання листа и т. д. просят предоставить информацию. Внизу табличка. Графы: количество детей до 18 лет, дата рождения. Поэтому указала общее число детей на глазок, т.к. про старших 13 лет нет полных дат рождения, и в столбик даты рождения тех которые были. Про часто и долго болеющих и ДУ в соответствующих графах - "немає". Про ДУ не знаю и узнавать не собираюсь, а так народ особо больничными не увлекается. Так что я отписалась.
		 | 
|   |   | 
|  12.10.2011, 12:40 | #47 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.02.2011 
					Сообщений: 355
				 Вы сказали Спасибо: 1,386 
		
			
				Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
			
		
	 |   
			
			"умение не работать" - это круто!   Спасибо. | 
|   |   | 
|  12.10.2011, 13:09 | #50 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 20.06.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 497
				 Вы сказали Спасибо: 132 
		
			
				Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Коллеги! Хочу обратить Ваше внимание на 1 абзац сего письма: "вважаємо за необхідне при прийнятті звітів від страхувальників за формою Ф-4 ФСС зТВП за 9 місяців зібрати наступну інформацію..." Так вот, надо быть готовыми к тому, что при сдачи этого отчета его могут, попросту, не принять без соответствующего ответа на данное письмо, хотя Цитата: "Данное письмо для исполнения - не обязательно, но рекомендовано....Если мы ответ не получим - вас никто не накажет." Кто имел опыт сдачи отчетности в подобные заведения, меня поддержат | 
|   |   |