Странный запрос соцстраха

[Мотя]

Я же не говорю, что такая участь, как я описывала - ждет всех и вся!
Вам - повезло!
И я от души - рада!
Я ездила часто - особенно, когда надо было восстанавливать здоровье ребенку...Ездила также в матери и ребенка....Именно там нас хотели поселить с дедушкой, который непонятно кто был: мать или ребенок....Я до сих пор так и не поняла...
Но в основном - вот такие средней паршивости совковые путевки....Я имею ввиду - не лечение..Как раз - лечение - для всех хорошее - одинаковое..
А вот условия проживания - оставляют желать лУчшего...общежитие....Да и..за питание очень многие доплачивали, т.к. для здорового бугая-шахтера ЯВНО не хватало явно детской порции....

Последний раз я ездила в в санаторий по путевке соцстраха в 2009 году, в Бердянск...
Отличный санаторий, прекрасное место и прекрасное лечение...НО! Путевку по соцстраху выдают в стандартные условия проживания: т.е. комната на двоих - рядом со старушкой- соседкой, в блоке на две комнаты, т.е. с/у на две комнаты, на 4 человека - разных совершенно и по возрасту и по заболеванию...У старушки - какая-то болезнь - недержание мочевого пузыря, т.е., и запах и занятость туалета - соответствующие...И обстановка в стандарте - соответствующая - старая мебель, со времен совка...без телевизора и кондиционера...
Если не хочешь жить со старушкой - есть условия получше - называется - стандарт Улучшенный - по одному в комнате, но два на блок, с телевизором, есть Полулюкс - В каждом номере - свой с/у, телевизор, и АБК оконный...который надо охлаждать, чтобы он не нагревал комнату...есть Люкс...со всеми удобствами, а для люксов - и питание улучшенное и порции побольше, дают даже красную икру....
НО! За это все надо доплачивать, такие удобства соцстрахом не предусмотрены. Всех - в стандарт!

Сообщение от Iren@

Жила с девочкой-татарочкой из Симферополя

Это хорошо, что с девочкой!
Ира, а если бы Вас поселили с бабушкой, которая ходит под себя? И храпит? Которая не спит по ночам и охает-ахает? Вы бы очень хорошо отдохнули?
Попросить переселить? Можно! Однако - это все стоит денег, сами прекрасно понимаете! Если не денег, то все равно: подарки-коньяки-конфеты....А поселят Вам не бабушку, а девочку, которая будет водить мальчиков и выражать недовольство тем, что Вы хотите, видите ли, ночью спать и мешаете ей отдыхать-лечиться....

Еще раз говорю: Вам очень повезло с соседкой! А ведь это 24 дня - жить вместе....

[hr3]

Мы тоже получили такой запрос, но своему бухгалтеру я сказала, что законодательство не предусматривает ведение учета детей сотрудников до 18 лет, посему мы подали данные только на детей до 14 лет

[Мотя]

А ведение учета всех, кто стоит на любом ДУ - законодательство предусматривает?
Что Вы ответили на этот пункт запроса?

[hr3]

а что такое ДУ?
в сущности, ничего особенного соцстрах не запрашивал: данные по больничным и их оплате и так у них были, что касается детей, то ответ мой был (см.пост 32). Что же касается сотрудников на диспансерном учете, то такой информации быть у нас не может априори, а количество часто болеющих - опять же из данных протоколов комиссии и заявок на оплату по каждому сотруднику.

[Мотя]

Сообщение от hr3

а что такое ДУ?

Надь, ну сама же пишешь:

Сообщение от hr3

Что же касается сотрудников на диспансерном учете

Сообщение от hr3

то такой информации быть у нас не может априори

О чем и речь...
Однако, в письме требуют: и детей до 18 и тех, кто на ДУ:
http://www.fse.gov.ua/fse/control/po...chPublishing=1

А что Вы написали в часто и долго болеющих? Из каких соображений определяли: что такое часто и что такое долго?

[Соня Ореховая]

Мотя, а что Вы планируете отвечать (или уже ответили) Соцстраху, когда до вашей глубинки дойдет сия рассылка?

[hr3]

по поводу ДУ - жирафу простите
так и написали, что подобной информацией не владеем

[Мотя]

Сообщение от Соня Ореховая

Мотя, а что Вы планируете отвечать (или уже ответили) Соцстраху

Рассылок еще нет...
Нам, по блату, как землякам Президента - такое г... не придет, наверное...

Да вот, смотрю, изучаю...думаю....и уже почти знаю, что мы им ответим...

П.С. Я уже текст письма заготовила....

Сообщение от hr3

законодательство не предусматривает ведение учета детей сотрудников до 18 лет

Это что Вы имеете ввиду?

[hr3]

это я по поводу новогодних подарков и тех, кому они предназначаются.

а в остальном, прекрасная маркиза, все до балды-все до балды

[Мотя]

А-а-а..а я думала, что это как-то связано с ЛН по уходу за ребенком...

Та-а-ак...предавшись на минуточку воспоминаниям об отдыхе на курорте и вспомнив Крым:

Сообщение от Iren@

в 2006 году в Саки

...я на минуточку отвлеклась от того, что меня сразу поразило ....давайте вернемся к стартующему посту:

Сообщение от Irina122

детей сотрудников до 18 лет с датами рождения

Ирена пишет:

Сообщение от Iren@

У листі соцстраху написано: "кількість"

Т.е, это будет выглядеть примерно так:
03.03.1996 г.р. - 1 человек
04.04.1997 - 1 человек
05.05.1999 г.р. - 1 человек
и т.д.....все - по одному человеку....

Аффигительный ответ...

Еще вопрос: а как вы получили эти письма? По электронной почте или по обыкновенной почте? Нарочным? Или как еще? А что - в додатке?

Сообщение от Iren@

тобто просять не перелічити прізвища працівників, а подати інформацію у знеособленому вигляді, що не порушує закони про інформацію і про захист персональних даних.

А в додатке вот что:

№п/п
Страхувальник
ПІБ дитини
Дата народження (число, місяць, рік)