|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  10.10.2011, 17:53 | #1 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 17.12.2008 
					Сообщений: 41
				 Вы сказали Спасибо: 66 
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 |  Странный запрос соцстраха 
			
			На фирму пришло письмо. Соцстрах во исполнение их внутреннего письма запрашивает: детей сотрудников до 18 лет с датами рождения, количество часто болеющих работников и их детей, количество работников, находящихся на диспансерном учете.  Шо за бред?  Кто-нибудь такое получал? | 
|   |   | 
|  10.10.2011, 17:54 | #2 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 2,988
				 Вы сказали Спасибо: 1,869 
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Мы. Посчитали, отвезли. Молчат. 
				__________________ «Я подумаю об этом завтра….» | 
|   |   | 
|  10.10.2011, 17:58 | #3 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 05.09.2008 Адрес: Харьков 
					Сообщений: 34
				 Вы сказали Спасибо: 33 
		
			
				Поблагодарили 22 раз(а) в 9 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Мы тоже получили и отправили. И тоже молчат...
		 | 
|   |   | 
|  10.10.2011, 18:19 | #6 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 2,988
				 Вы сказали Спасибо: 1,869 
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Мы давали только количество, без ФИО. В письме тоже не было инфы о персональных данных. 
				__________________ «Я подумаю об этом завтра….» | 
|   |   | 
|  10.10.2011, 18:24 | #7 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А толку звонить? Если Вы  уже нарушили этот закон? Цитата: 
 ЗУ "Об информации": Стаття 11. Інформація про фізичну особу 1. Інформація про фізичну особу (персональні дані) - відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована. 2. Не допускаються збирання, зберігання, використання та поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та захисту прав людини. До конфіденційної інформації про фізичну особу належать, зокрема, дані про її національність, освіту, сімейний стан, релігійні переконання, стан здоров'я, а також адреса, дата і місце народження. Стаття 27. Відповідальність за порушення законодавства про інформацію 1. Порушення законодавства України про інформацію тягне за собою дисциплінарну, цивільно-правову, адміністративну або кримінальну відповідальність згідно із законами України. Ваши работники давали свое согласие на распространение о них таких сведений, как к-во детей? Как диспансерный учет? 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | |
|   |   | 
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |  PAS (07.12.2011), Галина Ребр (12.10.2011) | 
|  10.10.2011, 18:27 | #8 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 2,988
				 Вы сказали Спасибо: 1,869 
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Или брать согласние с родителей? Они с этим законом........ 
				__________________ «Я подумаю об этом завтра….» | |
|   |   | 
|  10.10.2011, 18:30 | #9 | |
| Участник HR-Лиги Регистрация: 05.09.2008 Адрес: Харьков 
					Сообщений: 34
				 Вы сказали Спасибо: 33 
		
			
				Поблагодарили 22 раз(а) в 9 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Мотя, честно - даже не полдумали мы с бухгалтерией об этой стороне дела. Как-то не приживается этот закон в сознании нашем. Единственное, сейчас узнаю у бухгалтера, действительно, подавались ли персонифицированные сведения, или общее количество. Может, еще не пора сухари сушить  )) Цитата: 
 Короче, беда ... | |
|   |   | 
|  10.10.2011, 19:01 | #10 | |||
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 А ЗУ "Об информации"? Ведь - он не новичок на рынке законов....  Не беда... А просто....пусть дадут не внутреннее письмо какого-то пошиба....: Цитата: 
 Цитата: 
 Знаете - еще сколько будет перегибов? Поэтому надо сидеть и ждать: что из этого выйдет... (Еще никто не сложил это закон о Защите....с требованием Нацбанковского приказа о предъявлении паспорта и снятия с него копии и оставления ее в отделениях банка при покупке валюты, а?  ) 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | |||
|   |   |