![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#241 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]()
Так это совмещение должностей или как? В штатке должность кассира есть? В трудовом догорове были прописаны обязанности связанные с какссой. С кассиром ведь нужно будет заключать и догоров о материальной ответственности... Если ничего этого небыло то это ст.32
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему. |
![]() |
![]() |
![]() |
#242 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.05.2011
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
В должностной инструкции были прописаны пункты работы с кассой, был подписан договор о материальной ответственности, но изначально человек числился как "провідний бухгалтер", а теперь его ставят перед фактом, что он будет называться "провідний бухгалтер з обов`язками касира". Кассир у них ранее біл, но уволился и теперь его работу хотят возложить на єтого сотрудника.
В трудовой сказали, что данніе изменения никак не отобразяться. Чем считать данную ситуацию: совмещением, совместительством или изменением существенніх условий труда? |
![]() |
![]() |
![]() |
#243 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]()
"скрещивать" названия двух должностей в одну нельзя. Если не планируют вносить изменения в ШР и ТК возможно, хотят установить доплату за совмещение профессий. Это изменение сущ.условий труда, см. ст. 32 КЗОТУ.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#244 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.05.2011
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
т.е., как я поняла, даже при условии,что в должностной инструкции было прописано, что имеет отношение к кассовому аппарату, подписывала договор материальной ответственности, но все равно, если она была названа "провідним бухгалтером", то без ее согласия и предупреждения, не могут назначить "провідним бухгалтером з обов`язками касира"?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#245 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо respect за это полезное сообщение: | Iren@ (20.05.2011) |
![]() |
#246 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Подскажите, пожалуйста, документ, регламентирующий ограничение совмещения должности водителя с другими должностями предприятия(напр. экспедитора), если таковой имеется))
Последний раз редактировалось sveta.dz; 07.06.2011 в 13:05. |
![]() |
![]() |
![]() |
#247 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2011
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Добрый день! подскажите, пожаааалуйста, как для сотрудника-совместителя в штатном расписании показать оплату труда - 1/2 ставки (основное место работы то же)???
|
![]() |
![]() |
![]() |
#249 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]()
Подскажите пожалуйста, правильно ли составлено заявление на совмещение должности:
"Прошу возложить на меня совмещение должности _____________ с ежемесячной доплатой ХХ% должностного оклада вакантной должности ______________ с 01.07.2011 года." Заранее благодарю. |
![]() |
![]() |
![]() |
#250 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]()
В принципе, да.
![]() 1. Перед заявлением-письменное предложение работодателя о совмещении должностей/профессий. 2. "Прошу возложить на меня с хх.хх.2011 обязанности .............(должность) в порядке совмещения." Но, так как идет согласие на предложение работодателя, то " Согласен принять/возложить на себя с хх.хх.2011 г. (ну и так далее по предыдущему предложению). ![]() ![]() Размер доплаты не работник определяет, а работодатель по согласованию с работником. Этот пункт и другие уже в ДС и приказе указываются. ![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Svat (30.06.2011) |
![]() |
Метки |
Совместительство, Совмещение |
|
|