СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
25.01.2012, 10:20 | #281 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Читаем, читаем, внимательно, внимательно..мимо - мышь не проскочит!
Цитата:
НО! Я не хочу перевоспитывать тех, кто до возраста выхода на работу - не получил этого самого воспитания, или получил его, но именно в том свете, в котором получил. Это - неблагодарное дело - заниматься перевоспитанием. (не беру специальные для этого заведения и людей, которые специально там работают с целью перевоспитания)
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
25.01.2012, 10:47 | #282 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Конечно, особенно, если человек этого не хочет!
Мне кажется, я поняла, в чем дело. Просто ув. Мотя, как человек широкой души , готовый помочь по первому зову, на высказанную ув. Мельник мысль о том, что девочке можно мягко намекнуть (а вдруг, она именно из тех, кто с благодарностью принимает помощь) откликнулась по своему (и это - хорошо! ), - не просто "мягко намекнуть", а перевоспитать, научить, переделать! Мотя, за это мы тебя и любим - ты всегда отдаешь по максимуму! Я впервые, благодаря ув. Мельник, задумалась о том, что бывают такие случаи, когда, действительно, человек не видел другой модели поведения, и поэтому можно попробовать дать ему шанс, и не отказывать только потому, что не умеет одеваться. Моей первой реакцией было тоже просто посмеяться над глупой девочкой, а потом я задумалась, что может быть и по другому... И вполне возможно, что те советы, которые Надя давала упрямой длинноногой девочке, она (девочка) вспомнит однажды (пусть даже и спустя годы), оценит, и поймет, чему ее учили, и мысленно (а может, и не только) Надю поблагодарит за попытку вразумить и направить на путь истинный. И да, все мои размышления не имеют никакого отношения к данной конкретной ситуации, описанной mediva. Всего разговора мы не слышали, и делать выводы не берусь. Но тот факт, что девочка захотела уйти из супермаркета уже о чем-то говорит. |
25.01.2012, 11:38 | #283 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Цитата:
Моть, меня вот так представь!!! а то дискриминация, панимашь |
|
25.01.2012, 11:59 | #284 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Павлины, говоришь?То-бишь, дискриминация?
Ну, начнем с того, что в силу того, что я видела тебя "живьем", представить иначе уже не могу... А до того, как увидела...то представляла себе нЕкоего молодого и интересного мужчину, несмотря на твои нЕсколько своеобразные посты на форуме, и совершенно адекватно выглядящим... хотя, что-то типа ФФостика, все же, ожидала увидеть, поэтому лицезрение твоего ФФостика меня даже обрадовало именно по причине того, что я и ожидала от Шутюра и не ошиблась в своих ожиданиях.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Мельник (25.01.2012), Шутюр баад (25.01.2012) |
27.01.2012, 10:49 | #285 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
по моему тема ушла далеко от тех рамок которые нужны были бы.
|
27.01.2012, 13:15 | #286 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я так не думаю...
Сегодня, например, Шутюр имеет работу, а завтра (не дай Бог, конечно) он вдруг станет кандидатом на другую...придет на собеседование, а у него - хвостик из длинных волос... Это - адекватный кандидат или нет? Все - в рамках обсуждаемой темы..не без того, чтобы варьировать туда-сюда примерами, вопросами и ответами... А какие Вы рамки имеете ввиду? Кто из нас может знать - какие рамки имеет данная тема? У всех рамки - различные так же, как и мысли об этой теме...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Lorata (30.01.2012) |
27.01.2012, 13:31 | #287 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Кстати, я совершенно нестандартный внешне кандидат для своей специальности. Но крайне эффективный!!!
|
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Lorata (30.01.2012) |
27.01.2012, 13:38 | #288 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Ничесе! А что для, например, кадровика (кадровички) существует какой-то стандарт внешности? Это как? Или вот для, скажем, буха - какой есть стандарт внешности? А для кладовщика? Ая валяюсся.... и эффектный!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
27.01.2012, 13:43 | #289 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Стереотип восприятия профессии, приходит значиттся банкир или юрист
дрэды, пирсинг, в ухе тоннелль размером с блюдце-- ага, мы яго щязз на работу берём)))))))))))) |
27.01.2012, 15:52 | #290 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
|
Ага, или медсестра. А внешность - предел сексуальных мечтаний (хотя, может, и не предел - мужчинам виднее)
|
Этот пользователь сказал Спасибо OK_SANA за это полезное сообщение: | Мотя (27.01.2012) |