Поява на роботі в нетверезому стані

[vasilieva]

Доброго дня!
Шановні кадровики професіонали, скажіть будь ласка, штраф у вигляді від 4 до 6 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян – це скільки? Скажіть будь ласка, як це взагалі вираховується, якщо можна в зразках.
Дякую.

[Вика_86]

Один неоподатковуваний мінімум доходів громадян - 17 грн.
Дальше арифметика
4 н.м.=17*4=68 грн.
5 н.м.=17*5=85 грн.

Посмотреть размер НМДГ можно в Налоговом кодексе.

[vasilieva]

Дякую!
Скажіть будь ласка, а, якщо посадова особа не відсторонила від роботи своїх підлегливих, які були на роботі під підозрою сп’яніння. Ця посадова особа несе за це адміністративну відповідальність???

[chsm07@mail.ru]

Сообщение от vasilieva

Дякую!
які були на роботі під підозрою сп’яніння.

Це як?

[Мотя]

Сообщение от vasilieva

Ця посадова особа несе за це адміністративну відповідальність???

Я думаю, что нет, т.к.:

Сообщение от vasilieva

і були на роботі під підозрою сп’яніння.

Это было только всего лишь подозрение, не подкрепленное никакими медицинскими заключениями...

[vasilieva]

Я все розумію, що немає підстав, медичного висновку тощо..., але доходять слухи, що, начальник дільниці "прикриває своїх" за цей вчинок, тому я і хочу навести йому доводи, щоб він розумів за це свою відповідальність.

[Мотя]

Ну, а что Вы можете, конкретно, сделать? Ну, прикрывает.... Это было, есть и будет всегда....бывает так, что работник - от Бога, а вот - проблема - пьет......ну что ж, тут дилемма: либо остаться ваще без сварщика (как у нас было) либо терпеть его слегка "болезненный вид"...
Понятна Ваша такая забота...Однако, мне почему-то кажется, что это не нашего с Вами ума дело (имеется ввиду - кадрового)....если непосредственного начальника (и самое главное, директора) такое положение устраивает, то ...плетью обуха не перешибешь....Вы ж не будет бежать и кричать: а баба яга - против? Работать-то не Вам....
(Про ТБ и всякие риски я все знаю.....)
И потом, мне не нравится выражение: ходят слухи....ну, Вам лично нравится? Вы что, придете к директору и скажете: ходят слухи? И будете в еще худшем положении, чем тот, кто это прикрывает... Не пойман - не вор!
Это - лично мое наблюдение из жизни, и оно может отличаться от мнения других.


Или сделайте, вот так: проведите пару раз рейды выездные (внезапные) на объекты, вместе с инженером по ОТ, медсестрой, трубочкой, нач. ОК, да и увидите все, если есть подозрения - действуйте дальше...вот так вы будете более лучше выглядеть, чем: ходят слухи....

[chsm07@mail.ru]

Ну а если есть очень большое желание, можете высказать свои подозрения в служебной записке директору, а он пусть решает как с этим быть. Но как по мне, то это очень плохо пахнет.
Вот если бы Вы "застукали" их при распитии на территории цеха, предприятия и т.д. в рабочее время, тогда к этому делу можно и начальника пригласить для очной ставки и задать вопрос:
- А почему...? и есть подозрение что это система ...

[vasilieva]

Мне об этом директор и рассказал..... а, мой вопрос звучал про ответственность за прикрытие.... Я разъяснила Вам суть вопроса, не для того чтобы Вы меня разбили в «пух» и «прах».
Спасибо, Мотя... пойду постою в углу...., только не нервничай!

[Мотя]

Сообщение от chsm07@mail.ru

и есть подозрение что это система ...

Вот знаете, еще выскажу свои личные мысли...
Очень часто, когда встает вопрос: то ли послушать ОК и уволить всех "по подозрению" или выявлению подобных случаев, то ли прижать слишком прыткого "борца за нравственность" работника ОК, чтобы не "высовывался"...то тут директор будет думать: и работник ОК, вроде, прав, и те - вроде не правы...НО! Вот уволит тех, кто не прав (т.е. ходят "по подозрению") и останется тогда директор без рабочих рук, которые приносили ему деньги и отсюда шла зарплата тем, кто ее-то и получает ( мы называем нас, работников АУП нахлебниками, в шутку, конечно, но в каждой шутке есть доля шутки...) от работы этих рабочих рук....И что он выберет? Как думаете? Приструнить работника ОК или уволить работяг? Работника ОК он найдет кем заменить - в секунду, а вот найдет ли он в секунду работников: хорошего сварщика, хорошего водителя КАМАЗа, хорошего экскаваторщика...и т.д.? Кто деньги-то будет приносить? кто объекты будет строить? Работник ОК?

Сообщение от vasilieva

не для того чтобы Вы меня разбили в «пух» и «прах».
Спасибо, Мотя... пойду постою в углу...., только не нервничай!

Нет, Вы меня неправильно поняли...я это рассказала совершенно не для того, чтобы Вас разбить....А потому что сама сколько лет вот так тоже мучаюсь этим же вопросом, как и у Вас...Я точно так же не люблю распития этих напитков на рабочих местах и точно также переживаю за это все...Однако, вот такая вот жизнь...
Так что - это не лично к вам относится....