![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 16 раз(а) в 2 сообщениях
|
Помогите, пожалуйста, новичку: как правильно указать такую должность (sales support specialist) в трудовой книжке?
Зараннее спасибо за помощь. Последний раз редактировалось tipatov; 31.08.2009 в 10:13. Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Это он ящики подносит ?
(помощник продавца ?)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#3 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 1,998
Вы сказали Спасибо: 440
Поблагодарили 945 раз(а) в 464 сообщениях
|
Скорее всего он участвует в продажах, но с клиентами не работает (пока?). Либо он может делать что-то типа market rеsearch. Или помогает всему отделу продаж. Запись в трудовую возможно стоит делать с оглядкой на то, кем может работать этот человек со временем - какие у него следующие должности предполагаются?
Последний раз редактировалось anatol_ua; 31.08.2009 в 13:42. Причина: Если res... писать через русское "е", то оно не заменяется на "респект" !!! |
|
|
|
|
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Вариант:
фахівець відділу продажу...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#5 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 16 раз(а) в 2 сообщениях
|
Ящики носить он не будет. Пока что
![]() Он будет отвечать на звонки клиентов, помогать в подборе агентов, с оформлением различной документации, связанной с агентской сетью и т.д. Дело в том, что отдела продаж как такового нет. Есть коммерческий департамент и сотрудник будет подчиняться прямо директору этого департамента. Вот только мне кажется, что "фахівець комерційного департаменту" как-то не очень звучит... А нельзя ли его назвать просто "фахівцем з підтримки продажів"? |
|
|
|
|
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Нет такого в ДК 003:2005 !!!dont know
А вот просто "фахівець" (любого отдела, департамента, управления...) - есть !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 927
Вы сказали Спасибо: 2,933
Поблагодарили 1,623 раз(а) в 442 сообщениях
|
По описанию похоже на агента комерційного 3415
|
|
|
|
|
|
#8 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 16 раз(а) в 2 сообщениях
|
Спасибо всем за советы))
|
|
|
|