Компенсация при увольнении по ст.41 п.2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Гера · 01.09.2009, 15:57

Уважаемые коллеги! У меня еще в практике не было случаев увольнения сотрудников за утрату доверия. Подскажите, пожалуйста, выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по такой статье?

Наталочка · 01.09.2009, 16:01

Статья статьей - а компенсация компенсацией ! Естественно !

Татьяна К. · 01.09.2009, 16:01

Так, виплачується.(ст. 83 КЗпП).

anatol_ua · 01.09.2009, 16:02

Из КЗоТ (ст. 83) и ЗУ "Об отпусках" (ст. 24) выходит, что уволенным по любой статье положена компенсация !
(не путать с выходным пособием - ст. 44 КЗоТ !!!)

амот · 01.09.2009, 16:02

Звичайно потрібно. Компенсацію нараховують та виплачують звільненому працівнику незважаючи по якій статті проводилося звільнення.

Татьяна К. · 01.09.2009, 16:04

Одна хвилина - і шквал відповідей!

Гера · 01.09.2009, 16:04

всем огромное СПАСИБО за быстрое реагирование!!!!

01.09.2009, 15:57	#1
Гера Активный участник HR-Лиги Регистрация: 20.03.2009 Сообщений: 78 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 17 раз(а) в 3 сообщениях	Компенсация при увольнении по ст.41 п.2 Уважаемые коллеги! У меня еще в практике не было случаев увольнения сотрудников за утрату доверия. Подскажите, пожалуйста, выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по такой статье?

01.09.2009, 16:01	#3
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Так, виплачується.(ст. 83 КЗпП). __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

01.09.2009, 16:02	#4
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Из КЗоТ (ст. 83) и ЗУ "Об отпусках" (ст. 24) выходит, что уволенным по любой статье положена компенсация ! (не путать с выходным пособием - ст. 44 КЗоТ !!!) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

01.09.2009, 16:04	#6
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Одна хвилина - і шквал відповідей! __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

01.09.2009, 16:01	#2
Наталочка Участник HR-Лиги Регистрация: 02.07.2008 Адрес: Киев Сообщений: 39 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Статья статьей - а компенсация компенсацией ! Естественно !

01.09.2009, 16:02	#5
амот Участник HR-Лиги Регистрация: 11.12.2008 Сообщений: 21 Вы сказали Спасибо: 17 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Звичайно потрібно. Компенсацію нараховують та виплачують звільненому працівнику незважаючи по якій статті проводилося звільнення.