СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
 |
|
|
Опции темы |
24.02.2011, 14:34
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Как предложить инвалиду другую специальность?
Подскажите, как в письменной форме правильно оформить предложение инвалиду работать на другой специальности, на легком труде?
|
|
|
|
24.02.2011, 14:37
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
На бумаге формата А4 чёрной или синей перьевой или шариковой ручкой !
 "Хотелось бы в общих чертах знать, о чём иностранный посол глаголет.." (Иван Васильевич) А каковы обстоятельства дела ? В связи с чем предложение ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
24.02.2011, 14:40
|
#3 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Дело в том что на предприятии рабочий на стройке получил производственную травму. ему присвоили 3 группу инвалидности и противопоказан труд при длительной ходьбе, физические нагрузки. увольняться не хочет и работать на старой специальности тоже. мы хотим предложить ему легкий труд, другую специальность. как правильно составить это письмо-предложение?
|
|
|
|
|
24.02.2011, 14:46
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Я тоже не всегда хочу работать, но не заставляю работодателя искать мне лёгкую работу...
Что написано в Программе реабилитации инвалида ? Там написано, что нуждается в переводе на более лёгкую работу ? Какую? Что запрещено ? Что разрешено ? ... Поищите статьи на портале, например: http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=865
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
24.02.2011, 14:51
|
#5 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
ему присвоили 3 группу инвалидности и противопоказан труд при длительной ходьбе, физические нагрузки.разрешен легкий труд. мы его можем ему предложить. но вопрос - как грамотно составить такое предложение в письменном виде???
|
|
|
|
|
24.02.2011, 14:56
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Не знаете, как предложить письменно - предложИте устно !
Главное, чтобы работник написал заявление, а Вы издали приказ !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
24.02.2011, 14:58
|
#7 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Я думаю что нужно написать ему предложение, а он должен дать согласие письменное и потом приказ.Разве не так?
|
|
|
|
|
24.02.2011, 15:04
|
#8 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
может здесь
 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12430
|
|
|
|
|
24.02.2011, 15:19
|
#9 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо!!
|
|
|
|
