Отпуск без содержания инвалиду

[Sms]

По закону, инвалид второй группы имеет право на отпуск за свой счет длительностью до 60 календарных дней. Ситуация такая, 15 дней отпуска за свой счет (по семейным остоятельствам) сотрудник уже отгулял в этом году. Хочет еще на две недели уйти без содержания - обязан ли он в заявлении указывать причину и как правильно оформить приказ ("надати відпустку, як інваліду" или просто "надати відпустку", а уже к приказу приложить копию документа, подтверждающего инвалидность)?

[Мотя]

Конечно!
Если инвалид отгулял 15 дней согл. ст.26, то он пишет соответствующее заявление : "Прошу Вас предоставить мне отпуск без сохранения з/п, как инвалиду 2-й группы, с ..... на ....к.дней.. в соотв. со ст. 25 ЗУ "Об отпусках", прикладывает к заявлению копию справки об инвалидности (если, конечно, у Вас это требует начальство, у нас все инвалиды наперечет, и руководство и так знает, что он инвалид, а в ОК имеются все копии справок, если сомнения у директора, то в любую минуту предоставляю ему эту справку, тем более, заявление все равно мимо кадров не проходит, без визы нач. ОК на стол директору не попадет).

И приказ пишете соответствующий: "Предоставить ....., как инвалиду 2-й группы, согл.ст.25 ЗУ "Об отпусках"....."

К приказу копии можно не прилагать, ведь все документы на этого инвалида у Вас в ОК и так есть, на случай проверки, предъявить есть что. Хотя, как считаете нужным, просто много всяких лишних бумажек будет в папке приказов по ОК.

Отпуска предоставляются в соответствии с разными статьями, поэтому и приказы, соответственно, разные.

[marina.kvitko@i-network-s]

Издайте текст приказа полного содержания (лишним не будет).
..... відпустку без збереження зар. плати, як інваліду ІІ групи на ... календарних днів, (ст. 25, п. 7 Закону про відпустки)
Підстава: 1. заява; 2. документ, подтверждающий инвалидность.

[Sms]

а еще вопрос, если он 15 дней по одной статье гулял, а теперь по другой гуляет, то надо ли от этих 60 дней отнимать 15, или разные статьи и разные сроки отпусков, котрые между собой не взаимосвязанны?
Благодарю!

[Sms]

Сообщение от marina.kvitko@i-network-s

Издайте текст приказа полного содержания (лишним не будет).
..... відпустку без збереження зар. плати, як інваліду ІІ групи на ... календарних днів, (ст. 25, п. 7 Закону про відпустки)
Підстава: 1. заява; 2. документ, подтверждающий инвалидность.

Благодарю!

[Мотя]

Ему положено: 15 к.д. по ст.26 и 60 к.д. по ст.25, итого: 75 к.д.

[Sms]

Сообщение от Мотя

Ему положено: 15 к.д. по ст.26 и 60 к.д. по ст.25, итого: 75 к.д.

Тоже самое и пенсионерам по возрасту? 15 к.д. и 30 к.д. = 45 к.д.? Эти же дни человек может брать в текущем году как угодно - хоть целиком, хоть по частям?

[Мотя]

Сообщение от Sms

Тоже самое и пенсионерам по возрасту? 15 к.д. и 30 к.д. = 45 к.д.? Эти же дни человек может брать в текущем году как угодно - хоть целиком, хоть по частям?

Совершенно верно:30+15=45.
И он может их делить, как угодно!

[Sms]

Благодарю!

[Михалы4]

А мне кажется, что плюсовать нельзя.
А какое-то разъяснение по этому поводу есть?