![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.02.2007
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Здравствуйте!
Такая ситуация. Принимаю на работу человека, у которого трудовая книжка ведется с 2004 года. Старую книжку он потерял и принес мне много разных справок с прежних мест работы до 2004г. И что мне с этими справками делать? Подскажите, пожалуйста. Спасибо! |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.03.2007
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Если в этой трудовой есть предыдущие записи, то Вам ничего делать не надо, главное не потерять эти справки и при расчете стажа учитывать не только стаж по трудовой, но и стаж, зафиксированный в справках.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
![]()
Всі ці довідки вам потрібні для визначення трудового стажу під час оплати "лікарняних". Тому, краще, підклейте їх акуратно до внутрішньої сторони останньої сторінка обкладинки. Якщо цих довідок дуже багато і вони будуть псувати зовнішній вигляд трудової книжки і ускладнювати роботу з нею, то, думаю, краще буде зняти копії з цих довідок, завірити їх і зберігати в особовій справі працівника на випадок перевірки фондом соцстраху.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.02.2007
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Спасибо!
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Гость
Сообщений: n/a
|
![]()
Здраствуйте. история такова. потерялась трудовая нашего сотрудника.кем- неизвестно! на момент моего прихода на работу- его трудовой здесь не было.я ее не принимала.он говорит,что не забирал.
Уволен он был еще 01.10.2005, а сейчас вот паника-Где моя трудовая?? он просит,что мы ему запись внесли.все бы ничего, но он трудовую не восстанавливал,а принес новую. что делать и мне и ему?? |
![]() |
![]() |
#6 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Гость
Сообщений: n/a
|
![]()
спасибо. а как??? не обессудьте. но я правда не знаю. но сейчас кроме меня некому просто
|
![]() |
![]() |
#8 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
![]()
А Вы не знаете, что на портале HR-Лига есть раздел "Нормативная база"?
![]() «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=104 |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.08.2007
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
У нашего сотрудника потеряна трудовая книжка. Что делать? Как восстанавливать?
|
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Трудовая книжка |
|
|